01HR三支柱與業(yè)務型人力資源…
02整體回報完全指南2.0：組…
03重塑培訓管理――培訓管理…
04新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
05HR總是有辦法：從入職到離…
06向內(nèi)求：認識自己的成長法…
07人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
08人力資源管理職位工作手冊…
09高校財務內(nèi)部控制與績效管…
10人力資源管理工作手記：H…
吳魯平等著
《家庭寄養(yǎng)：動機與績效：對“北京模式”的深度》本書對中國社會福利社會化制…
可購
郝忠勝，劉海英 編著
人力資源管理足由經(jīng)濟學家和心理學家，在對企業(yè)經(jīng)營實踐長期研究的基礎上形成…
劉穎，楊文堂 編著
本書系統(tǒng)介紹了企業(yè)績效管理的基本理論和常用的績效考核方法，更從績效計劃、…
楊蓉主編
20世紀六七十年代以來，組織中的傳統(tǒng)人事管理逐漸被人力資源管理所替代，進入…
翟振武，李建新主編
作為世界第一人口大國，中國的人口規(guī)模問題不僅是人口學家的研究對象，而且也…
（美）戴夫·拉姆齊（Dave Ramsey）著…
每一個剛剛工作的年輕人都夢想能住在寬敞的房子里，開著自己喜歡的跑車，過著…
宿春禮編著
優(yōu)秀的員工，肯定善于處理和老板的關系。優(yōu)秀的員工懂得“不必請示”的精髓?！?/p>
海博智業(yè)管理咨詢有限公司編著
本書從“平衡記分卡”模式建立的總目標出發(fā)，以按“顧客類指標－內(nèi)部運營類指…
程延園主編
本教材共包括十二章內(nèi)容：第一章勞動關系導論，主要介紹勞動關系的概念、種類…
李華剛著
毋庸質(zhì)疑，在當今的中國經(jīng)濟重心問題中，私企改革已成為一個無法回避、關乎中…
傅梓，向響，李博宇編著
呈現(xiàn)在您面前的這本書是一份加了注解的書目，書目所列的都是堪稱“偉大的書”…
胡謝驊（Alexander Hoo）著
這是一本讓人創(chuàng)造卓越的最佳指南！重新詮釋管理的精義，點出企業(yè)績效管理應該…
任淑美主編
本書援引的案例，既有中小企業(yè)、資金實力相對薄弱的企業(yè)，也有那些處于困境中…
林平編著
現(xiàn)代社會，語言在商務活動中的作用表現(xiàn)得尤為重要。銷售人員的說話能力，是獲…
陳火金編著
一個企業(yè)和組織，60%的業(yè)績是由占員工總數(shù)10%的少數(shù)能人創(chuàng)造的，領導者80%的…
魏明俠，司林勝著
《綠色營銷績效管理》集成營銷理論、可持續(xù)發(fā)展理論、福利經(jīng)濟學、博弈論、系…
首都精神文明建設委員會辦公室編
本書從個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、工作禮儀等多方面講述了人與人在社會交…
北京大陸橋文化傳媒編譯
“世界百年影像”系列圖書共三冊，分別為：《財富傳奇》、《驚世劫難》、《丑…
可讀可購
葉生，陳育輝著
“人才+團隊+文化”=仁本管理從戰(zhàn)略和文化的高度看人力資源戰(zhàn)略為公司上下提…
徐中奇著
你羨慕外企豐厚的待遇，你向往政府部門可能提供的實現(xiàn)政治理想的契機，你渴望…
孫宗虎編著
實務＋工作模板＋工具表單＋工作流程的四大賣點，是本書的核心競爭力。 本書…
張巖松[等]編著
叢書暫分為<企業(yè)管理案例精選精析）、（市場營銷案例精選精析）、（公共關…
（美）榮福萊（Ron Fry）著；靳北翔譯；靳…
也許你是一個即將畢業(yè)的學生，正在準備一次又一次面試，也許你工作了一段時間…
于反編著
他是千萬人所吹捧的智慧之神，在其從業(yè)經(jīng)歷中，他輕搖羽扇，從從容容“搞定”…
趙文明，趙建偉編著
第三節(jié)企業(yè)應如何應用360度考核法360度反饋在西方國家很多的企業(yè)里，被視作員…
皇甫剛編著
當中國企業(yè)家高度認同人力資源是最重要、最寶貴的組織資源的時候，員工績效考…
（美）達西·雷扎克（Darcy Rezac）等…
請密切關注那此成功的人際交往活動家吧：：他們的那些最鮮為人知的秘訣現(xiàn)在就…
李海，郭必恒，李博著
文化是一條河流，必定有它的源頭。中國企業(yè)的文化建設，其源頭只能是中國五千…
王立生編著
執(zhí)行，領導組織的技巧：執(zhí)行能力就是領導把制定的計劃逐步變成成果的過程，就…
康士勇主編
《薪酬設計與薪酬管理》是在黨的十六大和黨的十六屆三中全會之后，適應我國完…
（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
如果你是一名培訓師，你一定知道活躍課堂氣氛的重要性。在這個娛樂當?shù)赖臅r代…
（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown）…
內(nèi)容特點：本書是一部實用的、有助于組織在公司范圍內(nèi)成功實施CRM的重要工具…
李常倉編著
在知識經(jīng)濟時代，知識和技能是企業(yè)的核心競爭力。而核心員工是企業(yè)關鍵知識和…
蔣志青，風里編著
本書不是一本傳統(tǒng)的人力資源管理教科書，而是一本基于新思路、新實踐的人力資…
汪貴浦著
研究我國壟斷行業(yè)結構的特異性、改革開放以來的經(jīng)濟成果和市場規(guī)律、解釋產(chǎn)業(yè)…
陳德中編著
本書作為一本以“把握時代精神，建立科學的世界觀、人生觀和認識論”為基礎的…
（英）伊恩·約曼（Ian Yeoman）[等]著…
《節(jié)慶活動的組織管理與營銷》無論是在理論研究，還是在實證分析方面均是一部…
（美）邁克爾·貝爾雷（Michael M. Be…
本書提供了如何實現(xiàn)更有效合作的觀點，合作是很多環(huán)境中固有的。當合作不斷地…
寧凌著
本書選擇企業(yè)人力資本運作機制作為研究的命題，以系統(tǒng)思想為指導，結合“運行…
（英）史蒂芬·皮爾比姆（Stephen Pil…
《人力資源管理實務（第2版）》內(nèi)容廣泛結合實際，對現(xiàn)代組織中人力資源管理…
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