趙琛徽編著
員工素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與實(shí)踐員工素質(zhì)測(cè)評(píng)體系與模式素質(zhì)測(cè)評(píng)核心技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)測(cè)…
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（美）德士特·耶格，（美）多爾·…
這是一本關(guān)于人以及如何更好地認(rèn)識(shí)人的書。如果你能明白一些基本的東西，事情…
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（美）Kathleen M.Iverson著；張文等譯
本書系統(tǒng)地討論了有關(guān)飯店管理的最新的重要課題，例如，績(jī)效管理，多元化、質(zhì)…
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（美）瑞威斯·海塞爾·考畢勒（R…
第本書介紹的課件開發(fā)八步策略揭開了撰寫有效培訓(xùn)課程的神秘面紗。實(shí)用的模板…
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（美）斯蒂夫·克萊因（Steve Klein）…
編輯推薦：本書提供了150條極富借鑒和參考價(jià)值的職場(chǎng)征戰(zhàn)守伐的金玉良言。它…
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（美）肯·布蘭查德，（美）約翰·…
如果你的員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，開拓進(jìn)取，為提高公司的利潤(rùn)盡心盡力，你會(huì)拒絕嗎…
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（英）理查德·S.威廉姆斯（Richard S…
這本《業(yè)績(jī)管理》總結(jié)了已有的對(duì)于業(yè)績(jī)管理的各種觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)踐闡…
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隨著我國(guó)改革開放步伐的加快，一批國(guó)外的跨國(guó)公司的航空母艦開進(jìn)了中國(guó)。特別…
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陳亭楠編著
企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，看起來(lái)不是最直接的因素，但卻是最持久的決…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力…
為適應(yīng)全國(guó)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管…
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歐陽(yáng)潔[等]著
由能本管理提升人本管理的科學(xué)管理理念，是企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新。本書的幾…
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用友軟件股份有限公司編
《ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用專家培訓(xùn)教程》是用友ERP認(rèn)證指定用書之一。本書以用友…
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用友軟件股份有限公司編
《ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用專家培訓(xùn)教程》是用友ERP認(rèn)證指定用書之一。本書以用友…
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學(xué)習(xí)的本質(zhì)在于提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)…
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告別學(xué)歷化時(shí)代創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)。要形成全民…
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大鵬證券書系?！吨袊?guó)股份制企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人事典》從公司的基本架構(gòu)到公司的經(jīng)…
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管理激勵(lì)與約束是現(xiàn)代管理的核心職能，對(duì)管理激勵(lì)與約束機(jī)制設(shè)計(jì)理論與方法的…
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孫健著
編輯推薦：管理新視野文庫(kù)。 360度績(jī)效考評(píng)起源于西方企業(yè)，經(jīng)過(guò)近十?dāng)?shù)年的發(fā)…
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陳向明編著
這是一本指導(dǎo)培訓(xùn)者進(jìn)行參與式方法培訓(xùn)的指南書。參與式方法是目前國(guó)際上普遍…
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（英）理查德·索普（Richard Thorpe）…
本書為企業(yè)從戰(zhàn)略的角度思考薪酬管理提供了思路。本書的兩位主編均來(lái)自曼徹斯…
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學(xué)習(xí)的本質(zhì)在于提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)…
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劉永中主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
《管理培訓(xùn)游戲全案》迄今為止國(guó)內(nèi)第一本管理培訓(xùn)游戲的大集合。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的研…
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楊英健著
本書運(yùn)用對(duì)比的方式，從微觀的角度，側(cè)重介紹中外企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中有特色的一…
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