本書(shū)是一本系統(tǒng)論述企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)理論、激勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)方式的專(zhuān)門(mén)著作。全書(shū)…
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都向軍編譯
本書(shū)全面系統(tǒng)地介紹了克洛克的經(jīng)營(yíng)謀略。它將告訴你如何抓住成功的靈感，如何…
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郭繼偉編著
本書(shū)用通俗易懂的方法，較詳細(xì)地介紹了企業(yè)中人事、培訓(xùn)管理等實(shí)際工作中以及…
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本書(shū)選取了46篇來(lái)自教學(xué)實(shí)踐的MBA學(xué)員在人力資源與開(kāi)發(fā)方面的學(xué)期論文，包括…
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（美）托馬斯·J.倫納德（Thomas J.Le…
本書(shū)系倫納德先生“充滿(mǎn)魅力的28個(gè)步驟計(jì)劃”的集大成，這是一個(gè)令人振奮的變…
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朱瑜編著
本書(shū)包括三部分內(nèi)容：績(jī)效考核，介紹了績(jī)效考核的方法；績(jī)效管理領(lǐng)域，介紹了…
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施必善編著
本書(shū)涵蓋了一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理所應(yīng)擔(dān)負(fù)的全部管理職責(zé)和工作要點(diǎn)及竅門(mén)：…
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冉斌編著
本書(shū)是國(guó)內(nèi)第一本全面描述員工滿(mǎn)意度測(cè)量的專(zhuān)著，員工滿(mǎn)意度管理是現(xiàn)代企業(yè)管…
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本書(shū)分為七章，詳細(xì)內(nèi)容包括薪資管理、薪資管理制度、薪資管理表格、實(shí)戰(zhàn)案例…
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（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.R…
本書(shū)是美國(guó)組織行為學(xué)權(quán)威史蒂芬·羅賓斯教授的經(jīng)典名著《組織行為學(xué)》的…
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孫淑云主編
本書(shū)將向你展示誘人的機(jī)會(huì)和前景，它使你的決心更加堅(jiān)定：做一個(gè)有志者，自主…
陳凱著
隨著電信市場(chǎng)的開(kāi)放和國(guó)際化，競(jìng)爭(zhēng)已成為不可回避的問(wèn)題和市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)…
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李彥波主編
本書(shū)主要具有以下三大特點(diǎn)：一、指導(dǎo)性強(qiáng)。全書(shū)共分9章，從職業(yè)選擇、求職途…
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益創(chuàng)，柏樺編著
編輯推薦：縱觀全書(shū)，你將發(fā)現(xiàn)，好奇心與創(chuàng)造財(cái)富之間的關(guān)系十分密切。大凡成…
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益創(chuàng)，柏樺編著
從前有一名皇帝生了重病，命在旦夕，御醫(yī)想盡辦法也治不好，于是就請(qǐng)江湖郎中…
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文同編著
當(dāng)今社會(huì)，任何一種行當(dāng)都離不開(kāi)秘書(shū)這種承上啟下、連接八方的工作。秘書(shū)是一…
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當(dāng)你從學(xué)生變成為一名職員，一個(gè)社會(huì)財(cái)富真正的創(chuàng)造者，這種人生角色的轉(zhuǎn)變和…
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（美）唐·塔普斯科特（Don Tapscott）…
工業(yè)時(shí)代是一個(gè)巨人的時(shí)代，是一個(gè)有著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)超級(jí)公司的時(shí)代，他們從事的…
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（日）淺野八郎著；《趣味心理游戲ABC》翻…
本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā)，擷取了人們?nèi)粘Ｉ钪械闹T多習(xí)慣（包括興趣、愛(ài)好…
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（日）淺野八郎著；《趣味心理游戲ABC》翻…
本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā)，擷取了人們?nèi)粘Ｉ钪械闹T多習(xí)慣（包括興趣、愛(ài)好…
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第一章企業(yè)員工培訓(xùn)概述第一節(jié)什么是企業(yè)員工培訓(xùn)第二節(jié)為什么進(jìn)行企業(yè)員工培…
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田國(guó)強(qiáng)，1982年獲華中理工大學(xué)數(shù)學(xué)碩士，1987年獲美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士…
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吳志明編著
本書(shū)系統(tǒng)地講述了人員招聘選拔工作的全過(guò)程，使讀者了解這項(xiàng)管理活動(dòng)的全貌?！?/p>
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《企業(yè)國(guó)際化管理叢書(shū)》是迄今為止中國(guó)第一部最完備的國(guó)際化管理類(lèi)叢書(shū)，也是…
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（美）克林頓·O.朗格內(nèi)克（Clinton O…
本書(shū)告訴你如何成為一名成果導(dǎo)向型的管理者，創(chuàng)造一個(gè)能激發(fā)員工寶貴潛能的工…
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