白艷莉 著
雇傭關(guān)系是近年來多個學科所關(guān)注的熊點問題之一。在管理學研究領(lǐng)域中，心理契…
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《企業(yè)文化與企業(yè)績效關(guān)聯(lián)機制研究：企業(yè)社會責任視角》在分析企業(yè)文化對企業(yè)…
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任新民 著
從人類社會進入知識經(jīng)濟時代起，創(chuàng)新已經(jīng)成為社會發(fā)展的重要源泉。知識經(jīng)濟時…
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國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局質(zhì)量管理司，中國…
根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務院發(fā)布的《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020…
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馬洪立，李寶元，楊文革 著，馬洪立 等編
《現(xiàn)代組織通用人力資源管理學精品教材：現(xiàn)代職業(yè)生涯管理學（第2版）》在寫…
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鄭海濤 著
《產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系研究》以產(chǎn)業(yè)集聚是否影響以及如何影響…
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林原 著
《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期最低工資標準決定機制研究：公共選擇與政府規(guī)制》是教育部人文社…
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（美）本科，（美）韋斯伯格 著，錢誼 譯
《大規(guī)模職業(yè)定制（適應非傳統(tǒng)勞動者的全新人事制度）》編著者凱瑟琳·本…
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