01用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
02全面實施預算績效管理案例…
03加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
04高校財務內(nèi)部控制與績效管…
05整體回報完全指南2.0：組…
06績效考核量化實操全案
07企業(yè)家精神差異化配置與企…
08全面實施預算績效管理專業(yè)…
09新組織發(fā)展：組織能力再造…
10轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的1…
孟華興，趙現(xiàn)鋒 著
《新生代員工管理》將新生代員工作為研究對象，圍繞新生代員工管理的“選育用…
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《事業(yè)單位人事管理工作手冊》編寫組 編
《事業(yè)單位人事管理工作手冊》對《事業(yè)單位人事管理條例》進行了全面系統(tǒng)深入…
邢周凌 著
《高績效人力資源管理系統(tǒng)：基于中國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的研究》試圖從高績效人力…
陳文生 著
本書介紹酒店的概念性質(zhì)和類型等級，酒店產(chǎn)品和工作特點，酒店機構(gòu)和各部門任…
周勇，張敏 編
《組織行為與人力資源管理技能實訓》是人力資源管理專業(yè)學生或人力資源管理從…
黃紅發(fā) 著
老板的不理解、管理層的不支持、員工的不配合等問題，一直是困擾人力資源工作…
相比王關(guān)政的離職，楊潔的臨危受命給華峰集團帶來的震動更大。楊潔以慣用的“…
黃加文 著
在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中，《中國特色社會主義人力資本理論研究》…
鄒曉春 著
《老板輕松管員工（圖解智慧版）》站在管理者的角度，詳述了管理者如何與員工…
劉珍，郭建生 編
《企業(yè)部門管理全程指南系列·人力資源部：10大管理模板與工具》按照十大…
韓偉靜，滕曉麗 著
這是一本指導各類企業(yè)構(gòu)建培訓運營體系的工具書。《培訓運營體系設(shè)計全案》針…
陳軼凡 編
本書從勞動法領(lǐng)域的熱門關(guān)鍵詞入手，在進行窮盡式搜索后按關(guān)鍵詞整合相關(guān)法律…
趙洪臣 著
人力資源規(guī)劃、招聘系統(tǒng)建設(shè)招聘渠道選擇、甄選系統(tǒng)方法培訓體系設(shè)計、講師隊…
匡五壽 著
本書主要從績效管理運作系統(tǒng)、績效管理流程、績效管理操作實務等三個方面全面…
王勝會 著
《人力資源經(jīng)理高效工作手冊》在系統(tǒng)梳理人力資源經(jīng)理八大工作事項的基礎(chǔ)上，…
葉小松 著
很多時候，困擾你的不是問題本身，而是自己的意識！使能讓員工主動工作，告別…
國務院 著
《事業(yè)單位人事管理條例》主要規(guī)定如下：1、實施公開招聘——國家對事業(yè)單位…
陳曉靜 著
根據(jù)安全生產(chǎn)和安全管理的現(xiàn)狀，尤其是我國安全事故頻發(fā)現(xiàn)狀，本研究探索高績…
李笑 著
《系列叢書：公關(guān)文案一本通》分為十五章，詳細闡述了調(diào)研策劃、事務管理、演…
李笑 編
《系列叢書：人力資源文案一本通》精選了大量實用范本，語言通俗易懂，內(nèi)容全…
胡占國 著
《辦公室工作規(guī)范管理系列叢書：新編辦公室人力資源管理制度與表格》主要介紹…
宋金成 著
《三分用人·七分識人》圍繞人的品性、態(tài)度、協(xié)作等方面精心編寫，告訴職…
中共中央組織部 著
《2012中國人才資源統(tǒng)計報告》，本書系統(tǒng)收錄了全國及各省區(qū)市2012年人才發(fā)展…
田斌 著
《人力資源管理精要/高等教育應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材》從基礎(chǔ)理論概念出發(fā)，…
白萬綱 著
這本由中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家白萬綱編著的《戰(zhàn)略性績效管控實操全解…
程飛 著
《三國獵頭》重點從人才角度對三國文化中的精髓進行分析和拓展，結(jié)合作家程飛…
暫缺作者
暫缺簡介...
蔡巍，姜定維，水藏璽 著
分配問題如果解決不好，員工工作積極性肯定受挫，甚至會導致員工的背離，問題…
林勇 著
《人力資源成本管理與財稅實務操作指引》包括人力資源成本管理、人力資源財稅…
董臨萍 著
《人力資源管理/高等院校網(wǎng)絡(luò)教育系列教材》以通俗易懂的方式闡述了完整的企…
劉曉初 著
《建筑企業(yè)人力資源管理實務》編寫立足于建筑施工企業(yè)，結(jié)合了大中小各類企業(yè)…
信衛(wèi)平 著
本書以市場化改革委背景，探討了經(jīng)濟體制改革對中國一線職工勞動報酬所產(chǎn)生的…
黃任民 著
勞動力市場價格主要表現(xiàn)為以工資為主的勞動報酬。我國勞動力供給大于需求的客…
孫健 著
本書以人才集聚作為研究對象，綜合運用新國際貿(mào)易理論、新地理經(jīng)濟學、勞動經(jīng)…
江曉興 著
管人用人外在看只是不同的手段，但其實質(zhì)則是一個文化過程，從文化的角度去整…
蘇山 著
員工強，則企業(yè)興；員工弱，則企業(yè)敗。所以，企業(yè)總經(jīng)理要掌握一定的激勵方法…
趙曙明 著
《人力資源管理評論（第2輯 2013）》倡導嚴謹?shù)膶W術(shù)作風，鼓勵采用與國際學術(shù)…
朱長豐 著
《人力資源管理技能訓練教程（第二版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·…
鄭一群 著
《你的員工你該怎么用？》從實際出發(fā)，結(jié)合大量鮮活案例，從不同方面將識人、…
婁秋琴，徐小媛 著
天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。任何一位企業(yè)HR，都應熟練掌握選、…
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