01高效招聘法
02人力資源法律風險防控從入…
03重塑培訓管理――培訓管理…
04績效考核與薪酬設計實操（…
05人力資源管理信息系統(tǒng)
06全面實施預算績效管理案例…
07現代禮儀教程：秘書篇
08華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現精兵…
09向內求：認識自己的成長法…
10HR總是有辦法：從入職到離…
南京市江寧區(qū)心理學會
《企業(yè)人力資源管理師（四級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
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《企業(yè)人力資源管理師（二級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
田，輝
暫缺簡介...
董秀娟
《知識型員工績效管理研究》共分八章，內容包括：理論知識綜述、績效考評過程…
張樹娟
鄭琳
東莞市人才辦攜全球化智庫編寫此書，著重對東莞的人才資源、人才結構進行系統(tǒng)…
（美）布萊恩·M.卡內，（法）艾薩克&…
由布萊恩·M·卡內和艾薩克·蓋茨合著的《自…
孟望生
本書以人力資本投資和物質資本回報率的變化關系為研究重點，以期獲得對人力和…
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《人力資源管理實訓教程》主要從人力資源管理教學模擬軟件實驗和設計實驗兩個…
高曉宇 著
《名企核心人才培養(yǎng)管理筆記———為您揭開一流企業(yè)人才選用育留管理真經》幫…
田新朝 著
本書以促進我國經濟社會轉型、公益社會組織發(fā)展和人才隊伍建設為視角，從宏觀…
林科炯 著
本書主要為讀者講解人事專員如何將Excel與人事工作進行完美結合，讓原本復雜…
李偉銘,黎春燕
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經成為促進我國經濟轉型的引擎。當前，我國創(chuàng)業(yè)活動高度活躍，呈現…
劉杰 著
本書以成本管控為主旨，梳理了企業(yè)人力資源管理中容易產生人力成本及用工風險…
孫永生
《企業(yè)高績效人力資源管理研究：以紡織服裝企業(yè)為例》是一本以紡織服裝行業(yè)為…
孔冬
《中國人力資源服務業(yè)發(fā)展報告》自出版以來，在促進人力資源服務行業(yè)發(fā)展方面…
[日] 千田琢哉（SENDA TAKUYA） 著；羅越 …
百萬暢銷書作家，企業(yè)咨詢顧問千田琢哉，累計3300位主管與10000名上班族的對…
余歌 著
《管理就是要會提問 99%的管理者把問題問錯了》從管理者在日常的企業(yè)管理、人…
倪國棟
《基于知識管理和組織學習的代建績效改善研究》針對我國政府投資建設項目代建…
鄭宇
人才培養(yǎng)與選拔，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。人力資源工作關乎企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。其…
陶琳，王偉杰
本書將HR（人力資源管理從業(yè)者）招聘中經常遇到的實際問題匯編整理成十個關于…
鄒善童 著
本書第一部分從第一章到第五章，從一位 新人步入職場，了解薪酬管理工作到成…
楊立杰 編
本書分為前言、理論篇和實踐篇三大部分。前言回顧和梳理了人民銀行武漢分行推…
Dale Schwarz，Anne Davidson（作者）鄺耀…
《引導型教練》將引導和教練進行了深度融合，使個人教練（Individual Coachi…
趙宜萱
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以共享發(fā)展新理念**勞動倫理研究是《勞動倫理研究》的視角創(chuàng)新。《勞動倫理研…
尹秀美 著
本書共分為六個部分，分別是行政人員的定位、行政管理的定義、行政費 用成本…
楊小麗 著
本書是一本教會HR 做好培訓和演示PPT 的工具書，全書站在實用的角度，對做好…
孫宗虎，李亞慧 著
員工手冊是企業(yè)內部的人事制度管理規(guī)范，體現了企業(yè)形象和企業(yè)文化。編寫員工…
如何避免和化解這些與員工之間的矛盾和糾紛是企業(yè)永遠揮之不去的煩惱，如何避…
《養(yǎng)老服務機構人力資源培訓師實務培訓/老年服務與管理專業(yè)系列教材》在編寫…
王文萍，李喆
績效管理是企業(yè)人力資源管理當中*為核心，卻也是*為挑戰(zhàn)的一項重要工作，幾乎…
李明，李曉霞
招聘是現代企業(yè)管理中一項重要、具體和經常性的工作，是人力資源管理活動的基…
蕭鳴政
孟華興，李永斌，楊莉虹
在社會經濟發(fā)展過程中，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)中的知識型員工是創(chuàng)新的核心力…
劉健西
勞資關系在本質上是一種經濟利益關系，在我國經濟轉型過程中扮演著關鍵角色，…
劉琴琴
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