區(qū)域不均衡發(fā)展風險研究：以科技型人才區(qū)域聚集不均衡風險為例

前言
第1章 緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
l.2.1 人才流動研究現(xiàn)狀
1.2.2 科技型人才聚集研究現(xiàn)狀
1.2.3 風險評估研究現(xiàn)狀
1.2.4 深度學習的研究現(xiàn)狀
1.2.5 文獻述評
1.3 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 技術(shù)路線
1.5 創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 科技型人才定義
2.1.2 科技型人才聚集度的定義
2.1.3 風險定義
2.1.4 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險定義
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 人才流動理論與集聚經(jīng)濟理論
2.2.2 區(qū)域非均衡發(fā)展理論
2.2.3 公平理論
2.2.4 風險評估理論
2.2.5 新經(jīng)濟地理學理論
2.3 本章小結(jié)
第3章 科技型人才區(qū)域聚集效應與區(qū)域聚集不均衡的風險理論分析
3.1 科技型人才區(qū)域聚集現(xiàn)象特征分析
3.2 科技型人才區(qū)域聚集效應分析
3.2.1 科技型人才區(qū)域聚集的經(jīng)濟性效應分析
3.2.2 科技型人才區(qū)域聚集的非經(jīng)濟性效應分析
3.3 科技型人才區(qū)域聚集不均衡效應分析
3.3.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟性效應分析
3.3.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的非經(jīng)濟性效應分析
3.4 科技型人才區(qū)域聚集不均衡引致風險的機理分析
3.4.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡負效應與聚集沖突效應的理論分析
3.4.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡沖突負效應與風險產(chǎn)生的機理分析
3.5 本章小結(jié)
第4章 科技型人才區(qū)域聚集不均衡事實的時空特征及影響
4.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的時空演進分析
4.1.1 科技型人才區(qū)域聚集數(shù)量及聚集度的時間演進
4.1.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的空間變化
4.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技影響分析
4.2.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡時間演進的科技影響分析
4.2.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡對科技發(fā)展的空間效應分析
4.3 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟影響分析
4.3.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡時間演進的經(jīng)濟影響分析
4.3.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡對經(jīng)濟發(fā)展的空間效應分析
4.4 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會影響分析
4.4.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡時間演進的社會影響分析
4.4.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡對社會發(fā)展的空間效應分析
4.5 本章小結(jié)
第5章 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險因素識別
5.1 風險識別的方法
5.1.1 風險識別的方法選擇
5.1.2 風險識別的基本步驟
5.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技風險因素識別
5.3 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟風險因素識別
5.4 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會風險因素識別
5.5 本章小結(jié)
第6章 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險評估指標體系構(gòu)建
6.1 指標的初步篩選
6.1.1 評價指標的選取原則
6.1.2 評估指標體系的確定
6.2 基于粗糙集屬性約簡優(yōu)選指標
6.2.1 基于粗糙集的屬性約簡
6.2.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技風險指標篩選
6.2.3 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟風險指標篩選
6.2.4 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會風險指標篩選
6.3 本章小結(jié)
第7章 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險評估
7.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險評估模型確定
7.1.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險評估模型的選取依據(jù)
7.1.2 基于LsTM的科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險評估模型
7.2 基于LSTM的科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技風險評估
7.2.1 科技風險標簽值的確定
7.2.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技風險LSTM模型訓練
7.2.3 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的科技風險評估結(jié)果分析
7.3 基于LSTM的科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟風險評估
7.3.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟風險LSTM模型訓練
7.3.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的經(jīng)濟風險評估結(jié)果分析
7.4 基于LSTM的科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會風險評估
7.4.1 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會風險LSTM模型訓練
7.4.2 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的社會風險評估結(jié)果分析
7.5 不同模型的評估結(jié)果比較
7.5.1 不同模型的結(jié)果對比分析
7.5.2 利用深度學習進行特征選擇的解釋性分析
7.6 科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險防控對策與策略
7.6.1 樹立全面風險防范意識，構(gòu)建全域參與體系
7.6.2 正確認識相關(guān)風險的客觀性，“因地制宜”地制定風險防控策略
7.6.3 制定宏觀人才調(diào)控政策，人才引進做到有的放矢
7.6.4 加大對中西部地區(qū)科技創(chuàng)新的投入，穩(wěn)定科技隊伍
7.6.5 加快中西部地區(qū)發(fā)展，縮小區(qū)域間差異
7.6.6 加大中西部地區(qū)社會保障投入，完善社會保障體系
7.7 本章小結(jié)