放權(quán)改革、控制權(quán)配置與企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租：理論、實證與案例研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 相關(guān)概念界定
第三節(jié) 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 研究內(nèi)容、研究思路與研究方法
第五節(jié) 主要創(chuàng)新點
第二章 放權(quán)改革背景下企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理研究_
第一節(jié) 放權(quán)改革背景對企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理分析
第二節(jié) 控制權(quán)配置對企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租的影響機(jī)理分析
第三節(jié) 放權(quán)改革、控制權(quán)配置與企業(yè)并購中CEO改變內(nèi)部治理、外部監(jiān)管實施權(quán)力尋租的機(jī)理分析
第三章 管理帝國構(gòu)建動機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 管理帝國構(gòu)建動機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租實證研究
第二節(jié) 管理帝國構(gòu)建動機(jī)下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第四章 掏空動機(jī)下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 掏空動機(jī)下控制權(quán)配置與企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租實證研究
第二節(jié) 掏空動機(jī)下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第五章 特殊社會關(guān)系影響下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租
第一節(jié) 特殊社會關(guān)系影響下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租實證研究
第二節(jié) 特殊社會關(guān)系影響下企業(yè)并購中控制權(quán)配置與CEO權(quán)力尋租多案例研究
第六章 CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價并購
第一節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價并購實證研究
第二節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與高溢價并購多案例研究
第七章 CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購中國有資產(chǎn)流失
第一節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購中國有資產(chǎn)流失實證研究
第二節(jié) CEO權(quán)力尋租、控制權(quán)配置與企業(yè)并購中國有資產(chǎn)流失多案例研究
……
第八章 控制權(quán)配置視角的企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租分類治理策略研究
參考文獻(xiàn)