動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考

定　價(jià)：￥86.00

作　者：	陳柔霖著
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522740799	出版時(shí)間：	2024-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　面對(duì)當(dāng)下動(dòng)態(tài)的商業(yè)環(huán)境和不斷加劇的環(huán)境污染問(wèn)題，企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的“細(xì)胞”，需要主動(dòng)承擔(dān)起環(huán)境責(zé)任。本書(shū)以企業(yè)環(huán)境責(zé)任中的環(huán)境倫理為切入點(diǎn)，圍繞“企業(yè)怎樣在更好地履行環(huán)境責(zé)任的同時(shí)最大化企業(yè)優(yōu)勢(shì)”這一主題，認(rèn)為企業(yè)環(huán)境倫理通過(guò)綠色戰(zhàn)略正向影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成，其中，利益相關(guān)者、冗余資源與商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性具有調(diào)節(jié)作用。

作者簡(jiǎn)介

　　陳柔霖，本科畢業(yè)于吉林大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，碩士畢業(yè)于香港科技大學(xué)Global Operation專(zhuān)業(yè)，博士畢業(yè)于吉林大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)任長(zhǎng)春師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師。長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理研究，具有較高研究分析能力，取得了大量與本申請(qǐng)項(xiàng)目相關(guān)的研究成果，先后發(fā)表相關(guān)論文4篇（CSSCI2篇，SCI1篇），受理專(zhuān)利一項(xiàng)，主持吉林省教育廳課題1項(xiàng)，吉林省科技協(xié)會(huì)項(xiàng)目1項(xiàng)，長(zhǎng)春師范大學(xué)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，并參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目等共4項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
  第一節(jié) 研究背景
  第二節(jié) 研究目的、內(nèi)容與意義
  第三節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)與方法
  第四節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任相關(guān)理論基礎(chǔ)
第二章企業(yè)環(huán)境責(zé)任內(nèi)容與可持續(xù)發(fā)展
  第一節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任理論構(gòu)建框架
  第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理
  第三節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略
  第四節(jié) 綠色創(chuàng)新
  第五節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  第六節(jié) 本章小結(jié)
第三章企業(yè)環(huán)境責(zé)任的影響因素
  第一節(jié) 外在影響因素——利益相關(guān)者壓力、商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性
  第二節(jié) 內(nèi)在影響因素——冗余資源
  第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響
  第一節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響
  第二節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略與綠色創(chuàng)新的中介作用
  第三節(jié) 利益相關(guān)者壓力、冗余資源與商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用
  第四節(jié) 被調(diào)節(jié)的中介作用
  第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的Meta分析
  第一節(jié) 理論分析與假設(shè)檢驗(yàn)
  第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
  第四節(jié) 研究結(jié)果
第六章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展影響的實(shí)證研究
  第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
  第二節(jié) 變量設(shè)計(jì)與測(cè)量
  第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集與控制
  第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)
第七章實(shí)證結(jié)果討論
  第一節(jié) 研究結(jié)果與討論
  第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
  第三節(jié) 管理啟示
  第四節(jié) 研究局限與展望
附錄
參考文獻(xiàn)