德魯克管理思想研究：基于文獻計量學方法

目 錄
 
圖目錄…………………………………………………………………………………ⅰ
 
表目錄…………………………………………………………………………………ⅲ
 
1  緒論………………………………………………………………………………001
 
1.1研究背景和意義……………………………………………………………001
1.1.1德魯克管理思想的重要影響力……………………………………001
1.1.2全面梳理德魯克管理思想的必要性………………………………002
1.1.3深入揭示德魯克管理思想方法的重要意義………………………003
1.2研究問題……………………………………………………………………004
1.3研究思路與范式……………………………………………………………005
1.4章節(jié)安排……………………………………………………………………006
 
2  文獻回顧…………………………………………………………………………009
 
2.1德魯克管理思想研究概覽…………………………………………………009
2.1.1國外研究概況………………………………………………………009
2.1.2國內(nèi)研究概況………………………………………………………010
2.1.3國內(nèi)外研究主題綜合歸納…………………………………………011
2.2德魯克管理思想的分專題研究……………………………………………012
2.2.1德魯克領導力思想研究……………………………………………012
2.2.2德魯克創(chuàng)新思想研究………………………………………………013
2.2.3德魯克知識管理思想研究…………………………………………014
2.2.4德魯克公共管理思想研究…………………………………………015
2.2.5德魯克目標管理思想研究…………………………………………016
2.2.6德魯克人本管理思想研究…………………………………………017
2.2.7德魯克企業(yè)倫理思想研究…………………………………………021
2.2.8德魯克社會生態(tài)學思想研究………………………………………021
2.3德魯克管理思想的綜合性研究……………………………………………022
2.3.1縱向維度的發(fā)展過程梳理…………………………………………023
2.3.2橫向維度的內(nèi)容體系梳理…………………………………………024
2.3.3縱橫結(jié)合的思想內(nèi)核研究…………………………………………025
 
2.4本章小結(jié)……………………………………………………………………027
 
3  研究設計與方法…………………………………………………………………028
 
3.1研究設計……………………………………………………………………028
3.2文本概況：德魯克管理思想的大樣本……………………………………030
3.3研究方法：文獻計量和質(zhì)性文本分析相結(jié)合……………………………032
3.3.1縱向梳理發(fā)展脈絡…………………………………………………032
3.3.2橫向梳理內(nèi)容體系…………………………………………………036
3.3.3綜合歸納核心架構(gòu)…………………………………………………039
 
4  因時而新的演進階段……………………………………………………………040
 
4.1階段劃分的提出：著作聚類分析…………………………………………040
4.2各階段要點：著作粒度的內(nèi)容分析………………………………………042
4.2.1第一擬分階段：工業(yè)社會的分析報告和管理思想的形成確立…042
4.2.2第二擬分階段：對后工業(yè)社會的積極觀察和社會生態(tài)學的
    形成…………………………………………………………………048
4.2.3第三擬分階段：知識社會的界定和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的系統(tǒng)化……054
4.3階段劃分方案以及各階段研究要點和主題的提出………………………061
4.3.1階段劃分初步結(jié)論…………………………………………………061
4.3.2各階段研究要點和主題的提出……………………………………061
4.4階段劃分和歸納的合理性討論……………………………………………063
4.4.1分階段高頻詞分析…………………………………………………063
4.4.2各階段特征詞和著作節(jié)點加權度分析……………………………069
4.5本章小結(jié)……………………………………………………………………078
 
5  雙線交融的發(fā)展脈絡……………………………………………………………079
 
5.1德魯克的生平經(jīng)歷和成長背景……………………………………………079
5.2德魯克的研究動機和時代背景……………………………………………080
5.3德魯克的價值追求和文化背景……………………………………………083
5.3.1道德：亞里士多德的倫理和德意志思想家的情懷………………083
5.3.2進取：荷馬史詩的英雄主義和克爾凱郭爾式的宗教信仰………084
5.3.3平衡：折中的社會平穩(wěn)發(fā)展方案和聯(lián)邦主義政治體制…………085
5.3.4創(chuàng)新：奧地利經(jīng)濟學派和熊彼特的破壞性創(chuàng)造…………………085
5.4背景影響分析和發(fā)展脈絡提出……………………………………………086
5.5發(fā)展脈絡討論：線索詞提取和分析………………………………………087
5.6本章小結(jié)……………………………………………………………………090
 
6  雙元一體的構(gòu)成維度……………………………………………………………092
 
6.1構(gòu)成維度的提出：高頻詞聚類分析………………………………………092
6.2構(gòu)成維度合理性討論：各維度高頻詞語義分析…………………………097
6.3構(gòu)成維度的調(diào)整：基于德魯克自我評價的文本證據(jù)……………………106
6.4構(gòu)成維度的完善：章節(jié)粒度的內(nèi)容分析…………………………………110
6.4.1現(xiàn)有維度論證………………………………………………………112
6.4.2擬增維度提出………………………………………………………115
6.5本章小結(jié)……………………………………………………………………120
 
7  以人為本的內(nèi)容體系……………………………………………………………122
 
7.1“管理”及其子維度的結(jié)構(gòu)關系分析……………………………………122
7.2“社會生態(tài)”及其子維度的結(jié)構(gòu)關系分析………………………………125
7.3德魯克管理思想的內(nèi)容主旨………………………………………………127
7.4本章小結(jié)……………………………………………………………………129
 
8   一問三策的核心架構(gòu)…………………………………………………………131
 
8.1一問三策的核心架構(gòu)……………………………………………………131
8.2一個根本問題：在不確定性的世界中追尋人生的確定性……………134
8.3對策之一：洞察人性的組織管理學說…………………………………135
8.3.1德魯克組織管理學的主要內(nèi)涵…………………………………136
8.3.2德魯克組織管理學的人性假設…………………………………137
8.3.3德魯克組織管理學的圓融思考方式……………………………138
8.4對策之二：視域宏大的社會生態(tài)學……………………………………139
8.4.1德魯克社會生態(tài)學的主要內(nèi)涵…………………………………139
8.4.2德魯克社會生態(tài)學的哲學基礎…………………………………140
8.4.3德魯克社會生態(tài)學的三步追問方法……………………………141
8.5對策之三：主觀能動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學……………………………………142
8.5.1德魯克創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學的主要內(nèi)涵…………………………………142
8.5.2德魯克創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學的包容特性…………………………………143
8.5.3德魯克創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學的7個機遇靶點……………………………144
 
9  德魯克管理思想的啟示意義…………………………………………………146
 
9.1對管理學理論發(fā)展的范式啟示…………………………………………146
9.1.1建構(gòu)主義的理論范式……………………………………………146
9.1.2對發(fā)展管理學理論的啟示………………………………………148
9.2對“AI ”情境下管理實踐的方向前瞻……………………………… 150
9.2.1人工智能時代組織管理的新情境………………………………150
9.2.2在“AI ”情境下開展管理實踐的思路探索………………… 152
9.3 中國文化背景下的融合創(chuàng)新的潛在可能………………………………154
9.3.1人本主義特質(zhì)與中國傳統(tǒng)文化的兼容性………………………154
9.3.2促進管理學在中國發(fā)展的理論潛質(zhì)……………………………157
9.4德魯克管理思想的局限性………………………………………………158
 
10  研究結(jié)論與展望………………………………………………………………160
 
10.1德魯克管理思想的發(fā)展脈絡……………………………………………160
10.2德魯克管理思想的內(nèi)容體系……………………………………………162
10.3德魯克管理思想的核心架構(gòu)……………………………………………165
10.4德魯克管理思想的啟示與局限…………………………………………166
10.5研究展望…………………………………………………………………167
10.5.1研究貢獻…………………………………………………………167
10.5.2研究局限…………………………………………………………170
10.5.3未來展望…………………………………………………………171
 
參考文獻……………………………………………………………………………172
 
附表1：本研究選取的29本著作內(nèi)容提要………………………………………184
 
附表2：本研究選取的29本著作分章節(jié)構(gòu)成維度歸納…………………………189
 
附表3：擬增維度對應章節(jié)情況及相應維度調(diào)整方案………………………… 200
 
后  記………………………………………………………………………………204