追求：一家國產骨科醫(yī)療器械民營企業(yè)的卓越發(fā)展之路

定　價：￥98.00

作　者：	胡志勇花海珍李向林
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516429563	出版時間：	2023-10-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	336	字數(shù)：

內容簡介

　　本書章、第二章主要介紹北京富樂科技開發(fā)有限公司（以下簡稱富樂）創(chuàng)始人胡志勇從童年、少年到中青年不同階段的經歷。他勤學苦練，突破多項技術難關，不斷自我，志存高遠，為創(chuàng)業(yè)積累了思想基礎、技術基礎和物質基礎。第三章至第八章以富樂的創(chuàng)立、發(fā)展、壯大為主線，回顧富樂近30的發(fā)展歷程。詳述富樂從一個小作坊發(fā)展為現(xiàn)代化企業(yè)的全過程，記錄公司發(fā)展歷程中有關成長與變革、企業(yè)與行業(yè)的深入思考，挖掘富樂成長密碼；展示富樂在骨科高值耗材植入物行業(yè)起步、成長、發(fā)展變革、戰(zhàn)略轉型與探索的歷程中，準確把握發(fā)展機遇，切中行業(yè)發(fā)展、時代需求所做出的戰(zhàn)略決策。富樂是社會主義市場經濟體制下高精尖制造業(yè)中非公企業(yè)的代表之一。

作者簡介

　　胡志勇（1942年11月生），籍貫河北滄州，中員，畢業(yè)于北京業(yè)余機械學院，機械工程師。1994年4月26日創(chuàng)辦北京市富樂科技開發(fā)有限公司，民營企業(yè)家?；êＵ洌?，山西交城人，中員，畢業(yè)于北京航空航天大學。2005年3月入職富樂科技公司，歷任辦公室主任、人力資源部經理，曾獲評北京市平谷區(qū)工商聯(lián)宣傳工作個人、北京市平谷區(qū) 黨務工作者、北京市社會領域黨務工作者。2014年開始，在《：北京新經濟組織黨建巡禮》、《非公黨建工作示范點經驗材料匯編》以及北京市官網——北京組工網等發(fā)表作品?，F(xiàn)任富樂科技黨支部書記兼工會。李向林，女，河南濟源人，曾任高中教師。2013年9月入職富樂科技公司，2018年、2019年連續(xù)兩年獲評北京市平谷區(qū)宣傳報道工作一等獎?，F(xiàn)任富樂科技工會組織委員、宣傳委員。

圖書目錄

章？童年和少年生活
一、刻苦讀書？戰(zhàn)勝自卑
二、童年夢想？未來希望
三、發(fā)奮學習？改變命運
第二章？創(chuàng)業(yè)積累
一、“笨鳥”高飛？展技航空
二、相信并依靠群眾？堅定不移走群眾路線
三、提升價值？自我
第三章？艱辛創(chuàng)業(yè)？起航
一、自立自強？艱苦奮斗？在探索中前進
二、富樂桶金的由來
三、行進在行業(yè)發(fā)展的前沿
四、富樂里程碑：2003 年建設新廠區(qū)？展現(xiàn)新面貌
第四章？二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)
一、初次創(chuàng)業(yè)危機重重？二次創(chuàng)業(yè)勢在必行
二、樹立企業(yè)核心價值觀？培育企業(yè)文化
三、加強質量管理？護航企業(yè)發(fā)展
四、以客戶為中心？實行品牌化營銷
五、自力生？插上創(chuàng)新的翅膀
六、加速生產變革？實現(xiàn)企業(yè)規(guī)?；?br />七、變革管理？提升組織效能
第五章？打造利益共同體？實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
一、樹立正確義利觀？追求利益相協(xié)調
二、保障員工權益？構建和諧穩(wěn)定的勞動關系
三、維護客戶利益？實現(xiàn)企業(yè)與客戶雙贏
四、誠實守信？建立互惠互利的合作伙伴關系
五、良性競爭？廣交同行好友共促發(fā)展
六、統(tǒng)一企業(yè)與社會利益？獲社會褒揚
七、弘揚正義？向不正確的義利行為宣戰(zhàn)
第六章？企業(yè)發(fā)展中人才的培養(yǎng)
一、管理人才的培養(yǎng)
二、研發(fā)人才的培養(yǎng)
三、營銷人才的培養(yǎng)
四、工匠技能人才的培養(yǎng)
第七章？組織建設
一、紅色黨建富樂全面發(fā)展
二、情系職工促和諧？服務企業(yè)促發(fā)展
第八章？心懷大愛？勇?lián)鐣熑?br />一、兼顧利益相關方的權益
二、積極參與社會公益事業(yè)
附錄
附錄 1？富樂科技創(chuàng)始人胡志勇履歷
附錄 2？富樂科技創(chuàng)始人胡志勇成功的密碼
附錄 3？富樂科技創(chuàng)始人胡志勇語錄
附錄 4？富樂科技企業(yè)文化
附錄 5？富樂科技大事記
附錄 6？富樂科技榮譽榜
附錄 7？創(chuàng)始人胡志勇的思考
后記