公共管理：案例與實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	陳麗琴張新政齊燕
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516426920	出版時(shí)間：	2023-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	246	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《公共管理：案例與實(shí)務(wù)》是在西方“新公共管理”（政府再造）浪潮持久廣泛推進(jìn)、公共管理改革緊張進(jìn)行、公共管理教育大力發(fā)展的背景之下，搜集近年來(lái) 外公共管理的經(jīng)典案例并加以分析，用理論與案例相結(jié)合的方法，幫助教師在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生分析公共管理問(wèn)題和解決該類(lèi)問(wèn)題的思維、能力。書(shū)中的案例教學(xué)方法是包括教師在內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)者以教學(xué)案例為基礎(chǔ)，在課堂中幫助培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到特定教學(xué)目的的一整套教學(xué)方法及技巧。20世紀(jì)30至40 年代，公共管理領(lǐng)域逐漸引入這一教學(xué)方法。如今，案例教學(xué)被廣泛運(yùn)用于各種不同經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)背景層次的培訓(xùn)項(xiàng)目，教學(xué)案例已發(fā)展為有效的主流指導(dǎo)工具，所以本書(shū)對(duì)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師和學(xué)生均有幫助。

作者簡(jiǎn)介

　　陳麗琴海南大學(xué)公共管理學(xué)院教授，管理學(xué)博士，海南省拔尖人才，主要研究社會(huì)性別與婦女發(fā)展，海南婦女兒童研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。論文《整體政府視角下的農(nóng)村婦女參政》獲得全國(guó)婦女研究一等獎(jiǎng)；主持課題《民族旅游發(fā)展對(duì)黎族女性的影響研究》《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村婦女參與村莊治理研究》兩項(xiàng)；主持海南省課題《少數(shù)民族干部建設(shè)研究》、海南省婦聯(lián)《婦女組織改革與建設(shè)》；參與海南省人才局《海南省十四五人才發(fā)展規(guī)劃》編制等。張新政現(xiàn)為海南大學(xué)公共管理學(xué)院公共管理專(zhuān)業(yè)研究生，從事鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理與行政管理方面的研究。曾榮獲2021—2022學(xué)年海南大學(xué)研究生學(xué)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金及海南大學(xué) 研究生會(huì)干部。齊燕洛陽(yáng)師范學(xué)院法學(xué)與社會(huì)學(xué)院講師，管理學(xué)碩士。論文《新入職公務(wù)員壓力源探析》《新入職公務(wù)員組織社會(huì)化內(nèi)容探析》等在中文核心期刊《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等刊物發(fā)表；主持參與多項(xiàng)地廳級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目；主要講授“行政管理學(xué)”“組織行為學(xué)”等課程。

圖書(shū)目錄

目錄
章公共管理環(huán)境
案例1 　廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展的公共管理環(huán)境
案例2 　醫(yī)療發(fā)展的公共管理環(huán)境
第二章公共管理倫理
案例1 　公共管理——守衛(wèi)底線(xiàn)倫理
案例2 　公共管理倫理——讓工作富有價(jià)值
第三章公共組織
案例1 　中國(guó)70 年政府機(jī)構(gòu)改革歷程回顧與成效
案例2 　機(jī)構(gòu)改革重塑：以人民為中心提升治理能力
案例3 　S 市“局區(qū)合一改革”
案例4 　社會(huì)組織與社會(huì)治理
案例5 　北京市學(xué)習(xí)型城市建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2021—2025 年）
第四章公共組織領(lǐng)導(dǎo)
案例1 　公共組織領(lǐng)導(dǎo)工作方法
案例2 　全國(guó)省級(jí)黨委換屆結(jié)束顯示的新“亮點(diǎn)”
案例3 　公共組織領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)價(jià)
案例4 　公共組織領(lǐng)導(dǎo)工作方式
第五章公共政策
案例1 　房地產(chǎn)調(diào)控政策的風(fēng)云變幻
案例2 　海南自由貿(mào)易港人才保障和離島免稅政策
案例3 　“雙減”政策
第六章公共部門(mén)績(jī)效管理
案例1 　政府績(jī)效評(píng)估探索
案例2 　公共治理與政府績(jī)效管理中的公眾參與——以杭州市為例
案例3 　政府績(jī)效考評(píng)的運(yùn)用
第七章公共管理監(jiān)督
案例1 　公共管理監(jiān)督的作用
案例2 　促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)正確行使
案例3 　公共組織監(jiān)督方式
第八章公共經(jīng)濟(jì)學(xué)
案例1 　稅收制度的改革
案例2 　稅收改革發(fā)展為經(jīng)濟(jì)添動(dòng)力增活力
案例3 　脫貧攻堅(jiān)道路上這些數(shù)據(jù)值得銘記
第九章依法行政
案例1 　行政機(jī)關(guān)有釋明義務(wù)
案例2 　市場(chǎng)監(jiān)管總局對(duì)阿里巴巴集團(tuán)的行政處罰決定書(shū)全文
案例3 　對(duì)行政許可應(yīng)重點(diǎn)審查行政行為的程序和依據(jù)
案例4 　公務(wù)員經(jīng)商所簽訂的合同是否均歸于無(wú)效
案例5 　海口博泰隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司訴?？谑腥嗣裾袃斒栈貒?guó)有土地使用權(quán)案
第十章公共部門(mén)人力資源管理
案例1 　努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍
案例2 　海南自由貿(mào)易港人才政策
案例3 　廣東靠什么保持人才“吸力”
案例4 　建立加開(kāi)放靈活的用人機(jī)制
第十一章電子政務(wù)與數(shù)字行政
案例1 　數(shù)字政府建設(shè)
案例2 　“一網(wǎng)通辦”——方便群眾和架起“經(jīng)濟(jì)走廊”
參考文獻(xiàn)