企業(yè)績效管理技能訓(xùn)練

　　本書通過引入二維碼，加入大量音頻、視頻、課件、習題庫、案例、延伸閱讀、外部鏈接等數(shù)字資料，將紙質(zhì)資源和數(shù)字資源有機融合，主要向?qū)W生介紹績效管理在企業(yè)人力資源管理中的實際運用，并解決企業(yè)績效管理中遇到的問題。本書對績效管理的實驗教學進行了全面系統(tǒng)的介紹，教材結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容實用、圖文并茂，兼具知識性和實驗性的特點。本教材適合作為應(yīng)用型本科以及高職高專院校人力資源管理專業(yè)學生的教材和教學參考書，也可供企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員提升實際操作能力。

　　孔冬，管理哲學博士，應(yīng)用經(jīng)濟學博士后，工商管理教授，浙江省151人才第三層次，浙江省重點專業(yè)人力資源管理專業(yè)負責人，浙江省新興特色專業(yè)人力資源管理專業(yè)負責人，（嘉興學院）嘉興市長三角人才發(fā)展研究院院長。出版著作和教材十余部，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文50多篇。先后擔任嘉欣絲綢、衛(wèi)星石化等上市公司獨立董事，兼任中國人力資源教學與實踐學會理事，中國人力資源管理競賽協(xié)會常務(wù)理事，浙江省企業(yè)管理研究會副會長，浙江省人才研究院研究員。具有豐富的企業(yè)人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗，為嘉興幾十家企業(yè)進行過人力資源管理方面的咨詢和培訓(xùn)，現(xiàn)兼任嘉興多家企業(yè)管理顧問。