做一個能干事的年輕干部

第一篇 馬不揚鞭自奮蹄
1． 不干，半點馬克思主義也沒有
2． 端正工作動機
3． 功成必定有我
4． 擺正自己的位置
5． 逼自己一把會怎樣？
6． 有作為就要有擔當
7． 別讓自己閑著沒事干
8． 脫穎而出是干出來的
9． 傳承“三?！本?
10． 跳出自己看自己
11． 為自己的能力找平臺
12． 懷揣夢想扎實工作
13． 學習愚公移山的精神

第二篇 三人行必有我?guī)?
1． 思路決定出路
2． 政治領悟力讓你登高望遠
3． 堅持一切從實際出發(fā)
4． 跟著上級精神走
5． 讓群眾告訴你該怎么干
6． 給自己的困惑找答案
7． 讓問題告訴你該干什么事
8． 把握領導工作意圖的關鍵點
9． 學會和同事討論工作
10． 看看別人怎么干
11． 抱著地球看問題
12． 想好自己能干好什么事
13． 學會調查研究
14． 解決好群眾急難愁盼問題
15． 刻舟求劍都是無果而終
16． 讓人民生活更美好
17． 領導干部必須聯(lián)系群眾

第三篇 三思而后行
1． 做事要有正確的思維
2． 做事一定善于從政治上考量
3． 想明白了再干
4． 工作要有 “怎么行”的思維
5． 學，然后知不足
6． 知錯就改，及時止損
7． 勇于批評和自我批評
8． 條條大路通羅馬
9． 想干事不能好高騖遠
10． 不要走了冤枉路
11． 就差一點，豈止是一點
12． 勇挑重擔也要量力而行
13． 細節(jié)決定成敗
14． 掌握創(chuàng)新的主動權
15． 兔子不會總是去撞樹

第四篇 靠方法取勝
1． 提高工作能力
2． 萬事開頭難
3． 怎樣把工作做好
4． 會干才會贏
5． 怎樣才能不耽誤事
6． 做事要講究質量
7． 做事要講究效率
8． 好事干好不容易
9． 如何突破工作瓶頸
10． 不打無把握之仗
11． 做事不能眉毛胡子一把抓
12． 工作要留有余地
13． 工作不要急于求成
14． 具體問題具體分析
15． 做事講究不將就
16． 工作不要投機取巧
17． 親口嘗一嘗梨子的滋味

第五篇 眾人能移萬座山
1． 眾人拾柴火焰高
2． 在求同存異中尋求合作
3． 給領導當好參謀和助手
4． 怎樣使工作走在前列
5． 為年輕干部提供做事平臺
6． 用包容為擔當者撐腰
7． 激發(fā)年輕干部工作的內生動力
8． 放手才能在成長中干事
9． 不能只把下級當工具
10． 干部成長的 “靠山”是什么？
11． 學習優(yōu)選找差距
12． 見賢不思齊，終究沒出路
13． 邯鄲學步失去的是自己
14． 學習典型不能葉公好龍
15． 過河勿忘搭橋人

第六篇 識時務者為俊杰
1． 不要錯過小機會
2． 做事要善始善終
3． 在攻堅克難中提升素質、增長本領
4． 遇到困難不要被嚇倒
5． 善于把握工作機遇
6． 突破工作經驗的束縛
7． 不能小勝即滿
8． 從改掉一個壞習慣開始
9． 承認技不如人才能奮起直追
10． 小心優(yōu)秀陷阱
11． 沒有白干的活
12． 打破路徑依賴
13． 關鍵時候不能掉鏈子
14． 別把好事變成難事
15． 領導決策要有 “國之大者”之胸懷

第七篇 打鐵必須自身硬
1． 先做一個普通人
2． 想做和能做不是一回事
3． 有格局也要有實踐能力
4． “根”深才能 “葉”茂
5． 紙上會談兵，未必能帶兵
6． 淬煉過硬政治能力 /239
7． 一定要有敬畏之心 /242
8． 工作少點功利性
9． 形式主義要不得
10． 別一得意就忘形
11． 學會獨立自主地處理問題
12． 做一個有出息的領導
13． 領導藝術的真諦
14． 保持下級的本分才能當好領導
15． 不要難為自己
16． 出政績不能留下后遺癥