培訓教學設計

　　本書在《企業(yè)兼職培訓師能力訓練》《企業(yè)兼職培訓師工作指南》《培訓魔方——企業(yè)培訓師心法修煉》《企業(yè)培訓開發(fā)工具箱》四本著作的基礎上，針對企業(yè)員工培訓的特點，構建了以解決工作問題為導向的培訓課程教學設計A-PRICE模型，將培訓課程的教學按照分析教學要素、構思課程架構、排列內(nèi)容順序、融入示證練習、選擇方法手段和助長學習遷移六步進行設計。全書分為3篇共11章，主要包括理論常識與模型構建、A-PRICE模型實操解析和A-PRICE模型實踐應用三大部分的內(nèi)容。

　　陶明，教授，國網(wǎng)湖南省電力有限公司技術技能培訓中心 長沙電力職業(yè)技術學院首席職員，湖南省人力資源管理學會理事，湖南省勞動保障協(xié)會學術委員會委員，湖南省企業(yè)培訓師認證核心專家，長沙理工大學經(jīng)濟與管理學院客座教授。主要工作領域包括：培訓師能力訓練、管理者能力訓練、員工心智培育、企業(yè)文化建設和學習型組織創(chuàng)建。