消費(fèi)心理學(xué)（第四版）

　　《消費(fèi)心理學(xué)》具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性，也具有明顯的時代特點(diǎn)，因此需要與時俱進(jìn)，將新研究的成果和時間經(jīng)驗(yàn)吸收進(jìn)來。本次修訂在保持第三版體系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了較大幅度的更新和修改，主要做了以下幾方面工作：1、對第二篇中關(guān)于網(wǎng)購的內(nèi)容大幅度的修訂，結(jié)合時代特點(diǎn)，重新編排此節(jié)內(nèi)容，適當(dāng)擴(kuò)充、改寫；2、對插圖進(jìn)行了大量更新，注重美觀性和“現(xiàn)時性”；3、更換陳舊案例，刪除非必要的案例，貼近時代與讀者，增強(qiáng)可讀性；4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新，盡可能采用新的可用數(shù)據(jù)；5、在可查范圍內(nèi)盡量補(bǔ)充參考資料來源，并依照APA格式修改參考書目。

　　劉永芳，華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院教授。作者已出版主要著作：1.《簡捷啟發(fā)式——讓我們更精明》（譯著），華東師范大學(xué)出版社，2002年9月2.《社會心理學(xué)》（主編），上海社會科學(xué)院出版社，2004.43.《適應(yīng)性思維——現(xiàn)實(shí)世界中的理性》（譯著），上海教育出版社，2006年5月4.《歸因理論與人力資源管理》，上海教育出版社，2007年5月5.《管理心理學(xué)》，清華大學(xué)出版社，2008年1月版6.《歸因理論及其應(yīng)用》（修訂版），2010年1月