轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)勞資關(guān)系研究

第1章 導(dǎo)論
一、研究背景及意義
二、國(guó)內(nèi)外勞資關(guān)系研究文獻(xiàn)綜述
三、勞資關(guān)系的內(nèi)涵及轉(zhuǎn)型特點(diǎn)
第2章 中國(guó)勞資關(guān)系的演進(jìn)
一、過渡時(shí)期勞資關(guān)系
二、行政化勞資關(guān)系時(shí)期
三、多元化勞資關(guān)系時(shí)期
四、和諧勞資關(guān)系探索時(shí)期
第3章 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)勞資關(guān)系總體現(xiàn)狀
一、轉(zhuǎn)型時(shí)期勞資收益及勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化
二、轉(zhuǎn)型時(shí)期農(nóng)民工的轉(zhuǎn)型特征
三、勞資沖突變化趨勢(shì)及勞資爭(zhēng)議
第4章 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)不同所有制企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀
一、國(guó)有企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀
二、私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀
三、外資企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀
第5章 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)勞資矛盾產(chǎn)生的原因
一、勞資產(chǎn)權(quán)制度不平等
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