社會組織的資源獲取：以溫州綠眼睛環(huán)保組織為例

　　20世紀80年代后，隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的不斷深入，出現(xiàn)了大量的自由流動資源和自由活動空間。社會組織充分利用這一機遇，發(fā)展勢頭迅猛，開始廣泛活躍于政府、私人領(lǐng)域（家庭）、企業(yè)之間，在各個領(lǐng)域發(fā)揮了組織的突出作用，得到越來越多人的信任。本書采用定性研究方法，以綠眼睛環(huán)保組織作為個案，主要運用參與觀察法、文獻法、深度訪談法收集資料。通過對組織發(fā)展有重要影響的事件和活動進行分析來探討組織與其他主體的互動情況。

　　周愛萍，福建江夏學院公共事業(yè)管理專業(yè)副教授，法學博士學位（社會學專業(yè)）。主要從事社會組織與地方治理領(lǐng)域的研究，在各類期刊發(fā)表學術(shù)論文 近30篇。