成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同培育：動因、機制與路徑

　　本書是關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同培育的學(xué)術(shù)研究著作，為四川省社會科學(xué)研究“十四五”規(guī)劃課題研究成果（批準(zhǔn)號：SC21C023）。本書將人才強國戰(zhàn)略與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、中國特色社會主義人才理論與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展要素進行有機融合，從成渝雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同培育的動因、機制出發(fā)，為兩地的人才吸納與引進、人才培育與發(fā)展、人才配置與流動、人才扶持與保障等方面提出相關(guān)建議，以期積極推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才政策的建設(shè)與優(yōu)化。

　　徐書婕，廣播電視新聞學(xué)博士，現(xiàn)就職于四川大學(xué)人事處，研究方向為人力資源管理、戰(zhàn)略傳播。彭紫薇，新聞與傳播學(xué)碩士，現(xiàn)就讀于重慶大學(xué)新聞學(xué)院。研究方向主要為新媒體傳播、影視傳播。袁婧，經(jīng)濟學(xué)碩士，現(xiàn)就職于四川大學(xué)人事處，已從事人才工作8年，研究方向為人力資源管理、國際傳播。彭艦，四川大學(xué)教授，研究方向為大數(shù)據(jù)、云計算，在國際會議或核心期刊上發(fā)表論文50余篇，主編或者參與出版教科書5本。