中國會計評論（第20卷第4期）

定　價：￥48.00

作　者：	王立彥等
出版社：	北京大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787301341667	出版時間：	2022-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及人力資本視角下的企業(yè)稅收規(guī)避，董事高管責任保險是否增大了“理財誘惑”，高管的貧困經(jīng)歷能否帶領企業(yè)抵御困境，會計信息不可比與交易所年報問詢，共同分析師網(wǎng)絡下企業(yè)持股金融機構(gòu)的同群效應研究，績效指標因果聯(lián)系、預算參與和預算程序公平。各篇文章均采用國際規(guī)范的研究方法，具有一定的原創(chuàng)性，對高校師生從事研究具有一定的參考價值。同時，各篇文章后的結(jié)論及政策建議對相關部門制定政策也有一定的借鑒意義。

作者簡介

暫缺《中國會計評論（第20卷第4期）》作者簡介

圖書目錄

人力資本視角下的企業(yè)稅收規(guī)避研究
李姝田馬飛杜亞光李丹(539)
董事高管責任保險是否增大了“理財誘惑”
王玉劉國慶宋冰潔郭一銘(559)
高管的貧困經(jīng)歷能幫助企業(yè)突破經(jīng)營困境嗎
——基于經(jīng)濟周期波動的視角
邱煜馬永強路媛媛歐陽文萱(599)
會計信息不可比與交易所年報問詢
曹世蛟李明王建瓊(623)
共同分析師網(wǎng)絡下企業(yè)持股金融機構(gòu)的同群效應研究
杜勇劉婷婷(653)
績效指標因果聯(lián)系、預算參與和預算程序公平
——一項調(diào)查研究
李鶴尊孫健劉俊勇(683)