企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值 2023

　　2023年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值由國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局根據(jù)《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，依據(jù)全國(guó)國(guó)有企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、各行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)運(yùn)行材料等，結(jié)合對(duì)2022年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)運(yùn)行情況的客觀分析，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法測(cè)算編制。2023年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的行業(yè)劃分共包括10個(gè)大類、52個(gè)中類和110個(gè)小類。除測(cè)算編制了22個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值外，還對(duì)每個(gè)行以補(bǔ)充資料的形式提供了6鼐指標(biāo)數(shù)據(jù)。同時(shí)，還收錄了18個(gè)行業(yè)20個(gè)指標(biāo)的2022年國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)值。

　　企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值編寫(xiě)組由國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局專業(yè)人員組成，國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局負(fù)責(zé)健全企業(yè)國(guó)際對(duì)標(biāo)、行業(yè)對(duì)標(biāo)體系，分類完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度；對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期考核；根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，提出企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和激勵(lì)辦法并組織實(shí)施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障；提出國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)。