電網(wǎng)企業(yè)信用大數(shù)據(jù)管理與評(píng)價(jià)

　　電網(wǎng)企業(yè)作為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，加強(qiáng)信用管理是對(duì)國家社會(huì)信用體系建設(shè)要求的貫徹落實(shí)，也是電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路?！峨娋W(wǎng)企業(yè)信用大數(shù)據(jù)管理與評(píng)價(jià)》簡要介紹電網(wǎng)企業(yè)信息化建設(shè)成果和數(shù)據(jù)管理的基本情況：具體分析電網(wǎng)企業(yè)信用管理平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)用案例，并詳細(xì)介紹其全產(chǎn)業(yè)鏈信用評(píng)價(jià)的思路、結(jié)果及成效；分享電網(wǎng)企業(yè)信用管理的實(shí)例，提出對(duì)電網(wǎng)企業(yè)信用建設(shè)的展望?！峨娋W(wǎng)企業(yè)信用大數(shù)據(jù)管理與評(píng)價(jià)》從企業(yè)信用管理的角度出發(fā)，是科學(xué)性、實(shí)用性和前瞻性較強(qiáng)的案例型書籍，具有理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)，以國內(nèi)先進(jìn)的信用管理理論為支撐，采用電網(wǎng)企業(yè)真實(shí)的數(shù)據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，系統(tǒng)全面地闡述了電網(wǎng)企業(yè)信用管理的成果。《電網(wǎng)企業(yè)信用大數(shù)據(jù)管理與評(píng)價(jià)》可供電網(wǎng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門人員、電網(wǎng)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、其他企業(yè)管理者、行業(yè)信用建設(shè)工作者、學(xué)者和其他從事信用管理工作的人員參考使用。

　　國網(wǎng)冀北電力有限公司（以下簡稱“公司”）隸屬國家電網(wǎng)有限公司，于2012年2月9日正式獨(dú)立運(yùn)作。公司注冊(cè)地在北京，本部設(shè)23個(gè)部室（中心），所屬供電、施工、培訓(xùn)等基層單位23家，職工總?cè)藬?shù)23680人。由于獨(dú)特的地理區(qū)位和歷史沿革，公司肩負(fù)著“一保兩服務(wù)”的特殊職責(zé)使命。“一保”是保障首都供電安全。公司承繼了原華北電網(wǎng)有限公司的主要職能，負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)華北地區(qū)“西電東送”“北電南送”大通道和首都500千伏大環(huán)網(wǎng)，承擔(dān)著保障首都供電安全的重要職責(zé)。“兩服務(wù)”是服務(wù)冀北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)國家新能源發(fā)展。作為國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)年輕的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)，公司以構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)為己任，努力為冀北五個(gè)地市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生提供可靠電力保障和優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)；作為國家可再生能源發(fā)展規(guī)劃中的千萬千瓦級(jí)風(fēng)電基地之一的河北省，其境內(nèi)的張家口、承德地區(qū)風(fēng)電、太陽能資源豐富、開發(fā)迅猛。公司以保證新能源及時(shí)并網(wǎng)、可靠消納為重要責(zé)任，努力為新能源發(fā)展提供網(wǎng)架支撐。截至2019年年底，冀北電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)裝機(jī)容量為3268.78萬千瓦，其中清潔能源裝機(jī)占59.64%。公司運(yùn)維1000千伏變電站2座，線路761.5千米；±800千伏線路577.9千米；500千伏變電站33座，線路12421.6千米；220千伏變電站140座，線路12105.7千米。2019年，冀北電網(wǎng)負(fù)荷2438萬千瓦，冀北地區(qū)全社會(huì)用電量1665.7億千瓦時(shí)，公司完成售電量1423.5億千瓦時(shí)。公司自覺融入國家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化，統(tǒng)一價(jià)值理念，統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行為規(guī)范，統(tǒng)一公司品牌。將國家電網(wǎng)有限公司核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景和企業(yè)理念，貫穿于公司各層級(jí)、各單位，形成公司上下共同的思想認(rèn)識(shí)和一致的價(jià)值取向。