工商管理案例研究（第三卷）

定　價：￥99.00

作　者：	李志軍，尚增健編
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517713159	出版時間：	2022-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	464	字數(shù)：

內容簡介

　　《管理世界》是國家新聞出版廣電總局首批認定的學術期刊和兩屆“百強社科期刊”，是全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室首批認定的國家社會科學基金重點資助期刊，也是國家自然科學基金委員會認定的學術期刊。其精選的優(yōu)秀工商管理案例研究論文集不僅在學理性上具有較高的水平，也對工商管理實踐方面有所啟發(fā)。為貫徹落實習近平總書記關于哲學社會科學工作、教育工作的系列重要論述和批示指示精神，加強具有高學理價值的案例研究，推進具有中國特色、中國風格、中國氣派的案例研究及其發(fā)表工作，落實“中國案例研究期刊聯(lián)盟”倡議精神，幫助青年學者更好地開展研究型案例方面的教學科研工作，本書從歷年《管理世界》刊發(fā)的案例方面文章中，精選了部分優(yōu)秀論文（按發(fā)表時間編排），匯集成冊，公開出版。這些論文，無論是研究選題、研究內容，還是案例選取、學術水平、寫作風格，都具有比較典型的代表性，也能從中感悟到我國案例研究的發(fā)展軌跡，可供青年學者在教學科研中參考借鑒。《工商管理案例研究》（第三卷）收錄了《管理世界》2011 ～ 2014 年刊發(fā)的 16 篇優(yōu)秀論文。本書收錄了《管理世界》雜志精選的十多篇優(yōu)秀案例研究論文，這些論文在選題、內容、案例選取等方面具有典型的代表性，可供從事工商管理和案例研究的教學科研人員提供參考。

作者簡介

　　李志軍，管理世界雜志社社長，研究員，博士研究生導師。享受國務院政府特殊津貼專家，全國新聞出版行業(yè)領軍人才。歷任國務院發(fā)展研究中心技術經(jīng)濟研究部副部長、管理世界雜志社總編輯。主要從事公共政策評估、營商環(huán)境評價、技術經(jīng)濟、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域的研究工作，完成系列重要課題研究、研究報告和重要文稿，參與國家許多重要戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究與起草工作，出版多部學術著作，多次獲得黨和國家領導人批示。尚增健，管理世界雜志社總編輯，編審。全國新聞出版行業(yè)領軍人才。歷任管理世界雜志社編輯，編輯部副主任、主任，副總編輯。

圖書目錄

講故事塑品牌：建構和傳播故事的品牌敘事理論
—基于達芙妮品牌的案例研究
汪濤周玲彭傳新朱曉梅…………………………………………… 1

轉型經(jīng)濟背景下后發(fā)企業(yè)的能力追趕：一個共演模型
—以吉利集團為例
江詩松龔麗敏魏江…………………………………………………… 28

基于二次創(chuàng)新動態(tài)過程的企業(yè)網(wǎng)絡與組織學習平衡模式演化
—海天 1971—2010 年縱向案例研究
彭新敏吳曉波吳東…………………………………………………… 59

金字塔底層市場的商業(yè)模式：一個多案例研究
邢小強仝允桓陳曉鵬…………………………………………………… 87

“借道”MBO：路徑創(chuàng)新還是制度缺失？
—基于雙匯 MBO 的探索性案例研究
王歡湯谷良……………………………………………………………… 121

母子公司關系網(wǎng)絡影響子公司創(chuàng)業(yè)的內在機理
—基于海信集團的案例研究
王世權王丹武立東…………………………………………………… 148

專業(yè)化企業(yè)集團的內部資本市場與價值創(chuàng)造效應
—基于中國三峽集團的案例研究
王化成曾雪云……………………………………………………………… 178

體制轉型背景下的本土組織領導模式變遷
—以某國有改制企業(yè)的組織“關系”實踐為例
沈毅………………………………………………………………………… 209

轉型經(jīng)濟中企業(yè)自主創(chuàng)新能力演化路徑及驅動因素分析
—海爾集團 1984—2013 年的縱向案例研究
許慶瑞吳志巖陳力田…………………………………………………… 249

基于資源演化的跨國公司在華合資企業(yè)控制權的動態(tài)配置
—科隆公司的案例研究
崔淼歐陽桃花徐志………………………………………………… 277

價值網(wǎng)絡視角的復雜產(chǎn)品系統(tǒng)企業(yè)競爭優(yōu)勢研究
—一個雙案例的探索性研究
陳占奪齊麗云牟莉莉…………………………………………………… 309

創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡混合治理機制選擇的案例研究
韓煒楊俊張玉利…………………………………………………… 337

組織—員工目標融合的策略
—基于海爾自主經(jīng)營體管理的案例研究
章凱李朋波羅文豪張慶紅曹仰鋒……………………………… 374

企業(yè)社區(qū)參與過程中的合法性形成與演化：百步亭與萬科案例
田志龍程鵬璠楊文柳娟………………………………………… 421