會計專碩案例論文集

定　價：￥88.00

作　者：	徐鯤，崔婧編
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509685747	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	238	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《會計專碩案例論文集》是北京聯(lián)合大學會計專碩學生案例研究論文成果匯編，北京聯(lián)合大學歷來注重會計專碩學生案例研究與案例開發(fā)能力的培養(yǎng)，學生在校期間，通過與導師共同開發(fā)教學案例、撰寫案例研究論文，不斷提高案例研究技能，并組織學生全員參加MPAcc案例大賽，提高學生案例分析和案例調(diào)研的能力，在持續(xù)的培養(yǎng)下，北京聯(lián)合大學會計專碩學生獲得了中國MPAcc學生案例大賽全國三等獎的好成績?！稌媽４T案例論文集》既是北京聯(lián)合大學會計專碩學生在校期間撰寫的案例研究論文成果的集結(jié)，也是會計專碩人才培養(yǎng)的成果體現(xiàn)。

作者簡介

　　徐鯤，北京聯(lián)合大學管理學院副院長，MPAcc中心主任，教授，碩士生導師，管理學博士。先后主持和參與了十余項國家、省部級等課題的研究工作，并承擔了多項政府、企業(yè)委托咨詢項目，研究成果受到好評，并被相關(guān)部門和企業(yè)采納。在SCI和EI檢索國際期刊以及國內(nèi)專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇。2019年獲評北京市第十五屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎。曾獲得第三屆北京市高等學校青年教學名師獎、北京市青年崗位能手標兵、首屆全國高校微課教學比賽全國二等獎、北京賽區(qū)優(yōu)秀作品獎、校級教學優(yōu)秀獎評比文科組首名等諸多教學獎勵。崔婧，北京聯(lián)合大學管理學院財務(wù)與會計系副主任，副教授，碩士生導師，管理學博士。先后主持和參與多項國家、省部級課題的研究工作，在SCI、CSSCI發(fā)表論文20余篇。曾獲得北京聯(lián)合大學青年教師教學基本功大賽三等獎、“吾愛我?guī)煛蔽曳浅Ｏ矏鄣慕處煼Q號。

圖書目錄

公司戰(zhàn)略視角下海航債務(wù)風險的演化與成因探究
企業(yè)社會責任對企業(yè)價值的影響研究——以新希望六和為例
企業(yè)“破圈”下商業(yè)模式演化——基于嗶哩嗶哩視頻平臺的案例研究
基于價值網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)商業(yè)模式分析——以小米公司為例
順豐速運公司成本控制的問題和對策研究
銀企關(guān)系對企業(yè)專利質(zhì)押貸款的影響研究——以格林美集團為例
基于DEA模型的新能源汽車企業(yè)投資效率評價研究
基于EVA的軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)業(yè)績評價——以用友網(wǎng)絡(luò)為例
企業(yè)并購中的商譽減值問題研究——以銀禧科技并購興科電子為例
我國企業(yè)多元化戰(zhàn)略實施及存在的問題研究——以小米公司為例
財務(wù)共享模式下企業(yè)內(nèi)部控制問題研究——以海爾集團為例
快手短視頻可持續(xù)發(fā)展的評價研究
企業(yè)履行社會責任與企業(yè)價值的關(guān)系——以華潤集團為例
價值創(chuàng)造視角下“短視頻+電商”平臺的商業(yè)模式研究——以快手科技為例
天然氣企業(yè)內(nèi)部控制問題研究——以L公司為例
國資買殼的動因及效果分析——以星星科技為例
企業(yè)商譽減值風險研究——基于蘇州高新并購東菱振動案例分析
員工持股計劃對企業(yè)績效的影響研究——以中聯(lián)重科為例
人工智能對會計工作的影響研究
醫(yī)藥企業(yè)社會責任問題研究——以長春長生為例
國有企業(yè)混合所有制改革對財務(wù)績效的影響研究——以中國聯(lián)通為例
事業(yè)單位內(nèi)部控制問題及對策研究——以蓋州市中心醫(yī)院為例
產(chǎn)學研合作對專利質(zhì)押融資的影響——以格林美為例
瑞幸咖啡做空案例分析
價值網(wǎng)視角下互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的盈利模式研究——以騰訊公司為例
社區(qū)社會企業(yè)發(fā)展研究——基于浙江“田園魯家”綜合體的案例分析
科技型中小企業(yè)融資社會網(wǎng)絡(luò)研究——以藍山科技為例
淺析新冠肺炎疫情下組織慣例對企業(yè)轉(zhuǎn)危為安的作用機理——以西貝莜面村為例
大數(shù)據(jù)背景下中國制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型升級研究——以陜鼓集團為例
基于財務(wù)報表分析的美的集團成本領(lǐng)先戰(zhàn)略研究
高管薪酬激勵對企業(yè)價值的影響——以泛?？毓蔀槔?br />后記