工傷認定典型案例解析與實務指南

定　價：￥59.80

作　者：	王勤偉著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521627589	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：		字數：

內容簡介

　　本書圍繞工傷認定實務相關問題，針對工傷認定的標準、工傷認定的時間、工傷認定的程序等內容展開，并講述了常見情形的工傷認定、特殊情形的工傷認定和例外情形的工傷認定，結合實務中的一些典型案例展開，對工傷認定的場所、認定人的年齡、認定的證據、疾病、工傷保險、不同的用人單位、不同的用人類型等問題進行詳細剖析。幫助勞動者解決實務中的工傷認定問題，促進用人單位依法處理工傷事故，提高治理效能。

作者簡介

　　王勤偉，北京市煒衡（濟南）律師事務所發(fā)起合伙人，煒衡勞動法專業(yè)委員會副主任，煒衡公司法專業(yè)委員會委員，濟南市律師協(xié)會參政議政工作委員會委員，濟南市律師協(xié)會勞動與社會保障業(yè)務委員會委員。畢業(yè)于首都經濟貿易大學法學院。執(zhí)業(yè)以來，先后為幾十家行政機關、企業(yè)、事業(yè)單位提供法律服務。擅長公司法律與勞動法律業(yè)務。出版專著《勞動爭議實務操作與案例精解》，合編《中小企業(yè)資本市場融資實務》等書籍。業(yè)務領域：法律顧問、公司法律事務、勞動法律事務、合同糾紛、人身損害賠償。

圖書目錄

第一章　工傷是怎么回事兒
一、工傷概述
二、工傷認定中的用人單位有哪些
三、工傷認定中的員工有哪些

第二章　工傷認定標準是怎樣的
一、工傷認定的標準是什么
二、什么是工作原因
三、工作時間怎么認定
四、工作場所包括哪些

第三章　常見情形工傷的認定
一、上下班途中受傷都是工傷嗎
二、突發(fā)疾病死亡都能構成工傷嗎
三、工作中遭受暴力就屬于工傷嗎

第四章　特殊情形工傷的認定
一、超過法定退休年齡還能認定為工傷嗎
二、掛靠單位聘用人員發(fā)生工傷怎么認定
三、違法分包或轉包中的工傷如何認定
四、原因不明的工傷如何認定

第五章　例外情形工傷的認定
一、醉酒就不能認定為工傷嗎
二、吸毒不得認定為工傷
三、自殺能否認定為工傷
四、故意犯罪情形的工傷認定
五、沒有證據證明是非工作原因導致的傷害能否認定為工傷

第六章　工傷認定的程序是怎樣的
一、工傷認定申請
二、工傷認定
三、不服工傷認定決定如何救濟
四、勞動能力鑒定

第七章　工傷賠償那些事兒
一、工傷待遇有哪些
二、工傷保險賠償與民事侵權損害賠償可以兼得嗎
三、用人單位未繳納工傷保險費怎么辦
四、用人單位逾期申請工傷認定的責任
五、工傷職工的勞動關系能否解除
六、工傷可以“私了”嗎

附錄：有關工傷的主要法律法規(guī)等