目 錄
寫在前面的話 / 1
部分 相識內蒙古 / 1
內蒙古的魅力 / 3
認識草原文化 / 8
烏海：英雄上馬的地方 / 13
呼和浩特印象 / 17
充滿異域風情的滿洲里 / 19
赤峰掠影/ 21
關于巴彥浩特的故事 / 24
烏蘭察布/ 28
巴彥淖爾/ 30
克什克騰的秋天 / 32
烏蘭浩特/ 34
神奇的阿爾山 / 36
額濟納的胡楊林 / 38
“掛友”情是一種什么情？ / 41
第二部分 品讀烏海 / 45
悠閑的城市 悠閑的人 / 47
中國書法城：一座有追求的城市 / 50
那個煤灰與沙塵肆虐的過去 / 53
烏海的煤老板們 / 55
烏海的工業(yè)轉型 / 57
烏海葡萄：太陽神的禮物 / 60
四合木，見證生命的神奇 / 62
站在湖邊看沙漠 / 64
閱遇書吧/ 66
敖倫布拉格大峽谷 / 68
烏海國際馬拉松 / 70
沙漠葡萄酒/ 72
吃在烏海/ 74
包容的烏海人 / 76
梁家溝，一曲礦山枯竭的悲歌 / 80
烏海的魅力/ 83
烏海人的魅力 / 85
第三部分 雜談隨筆 / 89
如何把“問題導向”落到實處 / 91
關于傾聽群眾呼聲 / 93
如何發(fā)展旅游 / 94
關于去杠桿/ 95
關于選人用人 / 96
關于抓緊的問題 / 97
關于信訪的認知 / 99
干部的積極性 / 100
十個全覆蓋與農村建設情況 / 101
會議發(fā)言的模式 / 103
官僚機構的滾雪球效應 / 105
機關人員到基層 / 106
如何避免推諉現(xiàn)象？ / 107
善于運用對標管理 / 109
學會面對荒涼 / 110
責任心是優(yōu)秀的基石 / 113
食品藥品監(jiān)督如何到位？ / 116
官場如爬山/ 118
為什么建設性意見那么少？ / 120
什么是順其自然 / 123
命運，是對人生多變的解釋 / 126
干部不作為的心理原因分析 / 130
執(zhí)著與放下/ 133
項目落地何其難 / 138
愛的修煉/ 139
在官場說真話，是一門高超的藝術 / 144
深入基層、深入群眾 / 146
關于換位思考 / 148
群眾為什么不滿意 / 150
干部的調整與提拔 / 152
政績觀問題/ 155
掌控命運，就是提升學習力 / 156
切實體會基層工作的艱難 / 158
第四部分 思考與建議 / 161
加強創(chuàng)新驅動，推動產業(yè)轉型升級 / 163
煤炭去產能應與產業(yè)轉型、兼并重組緊密結合 / 170
烏海市蔬菜直銷店運營情況調研報告 / 172
干部浮躁現(xiàn)象的思考 / 176
落實書記講話精神，加強和改進干部選拔工作 / 183
我市經濟體制和生態(tài)文明體制改革進展情況、
存在問題及對策建議 / 186
關于烏海市干部隊伍建設情況的反映 / 191
關于解決庸政懶政怠政現(xiàn)象的思考 / 193
關于招商工作的思考與建議 / 196
黨政機關的編制難題如何破解？ / 202
行政審批權相對集中改革的思考 / 208
關于治理庸政懶政怠政問題的建議 / 213
關于我市投資項目審批效率的情況反映 / 215
加快邊疆發(fā)展，破解內蒙古西部發(fā)展難題
——關于合并烏海、阿拉善、鄂托克旗成立蒙西市的建議 / 218
關于加快處置“僵尸企業(yè)”騰出發(fā)展空間的建議 / 221
關于提高中西部地區(qū)黨政機關干部執(zhí)行力的思考 / 224
五部分 學習體會 / 231
關于提高政治站位的認識與思考 / 233
好干部的培養(yǎng)和選拔
——讀《*的七年知青歲月》有感 / 236
“不忘初心，牢記使命” 對人生意味著什么
——從心理學角度解讀十九大報告精神 / 241
感受領袖的初心 走進延川梁家河有感 / 251
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