我們?yōu)槭裁催@樣思考、那樣工作

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	張勇著
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787308224307	出版時(shí)間：	2022-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從發(fā)現(xiàn)性格的密碼、拿下理想offer、打造職場(chǎng)適應(yīng)力、提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)五大維度展開，詳細(xì)分析了一套適用于當(dāng)代職場(chǎng)人的心理學(xué)測(cè)評(píng)方法-一性格“四分法”，并結(jié)合具體案例層層剖析，幫助讀者明晰自身的性格傾向和行為偏好，并洞悉他人的思維與行為模式，通過(guò)對(duì)自己和他人形成更準(zhǔn)確的認(rèn)知和理解，做出針對(duì)性的有效調(diào)整，達(dá)成工作中的順暢溝通和有效配合，提高個(gè)性與職業(yè)的匹配度，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值Z大化并收獲個(gè)人成長(zhǎng)。

作者簡(jiǎn)介

　　張勇互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家、資深自媒體人?，F(xiàn)任某醫(yī)療投資公司運(yùn)營(yíng)合伙人。曾任智聯(lián)招聘公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)及測(cè)評(píng)事業(yè)部總監(jiān)，擁有人力資源管理、財(cái)務(wù)管理學(xué)士學(xué)位，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位及管理心理學(xué)博士學(xué)位。曾先后在歐美跨國(guó)制藥公司、美資著名風(fēng)險(xiǎn)投資公司、外資大型網(wǎng)絡(luò)以及品牌管理（公關(guān)）公司工作。國(guó)內(nèi)第一批獲得國(guó)外權(quán)威心理機(jī)構(gòu)授權(quán)認(rèn)證的“MBTI性格類型”咨詢師，擅長(zhǎng)從心理學(xué)的角度幫助公司及員工在組織架構(gòu)梳理、職業(yè)生涯發(fā)展方面提供專業(yè)的咨詢。

圖書目錄

推薦序
怎樣閱讀本書
前言

第 1 章解鎖性格的密碼 ?? ?????? 001
01 發(fā)現(xiàn)你的性格優(yōu)勢(shì) From A to A+ /?? 003
02 何謂性格 /?? 010
03 性格測(cè)試工具介紹 /?? 015
04 性格四分法之代表動(dòng)物 /?? 021
05 如何洞悉別人的性格 /?? 034

第 2 章拿下理想 offer ?? ???? 041
01 如何選擇職業(yè)方向 /?? 043
02 脫穎而出的簡(jiǎn)歷 /?? 056
03 高效的面試技巧 /?? 072

第 3 章打造職場(chǎng)適應(yīng)力 ?? ?????? 095
01 不做團(tuán)隊(duì)中的異類 /?? 097
02 試用期的坑你不要踩 /?? 114
03 化壓力為動(dòng)力 /?? 132

第 4 章提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力 ?? ?????? 151
01 績(jī)效目標(biāo)設(shè)定指南 /?? 153
02 創(chuàng)造時(shí)間 /?? 180
03 工作中的干戈和玉帛 /?? 198
04 從助理到銷售的蛻變 /?? 212

第 5 章自我認(rèn)知的深化和成長(zhǎng) ???? 233
01 “孔雀”——激情滿滿的鼓舞者 /?? 235
02 “老虎”——高瞻強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者 /?? 241
03 “貓頭鷹”——頭腦冷靜的執(zhí)行者 /?? 246
04 “小浣熊”——值得信賴的合作者 /?? 252

寫在結(jié)尾的話 /?? 257
附錄性格四分法測(cè)試 /?? 261