本書從社會組織戰(zhàn)略規(guī)劃制定和決策常用方法、社會組織計劃制定和執(zhí)行常用方法以及社會組織控制和評估常用方法三個方面著手,介紹了18種社會組織內部管理方法。在介紹每一種方法時,都從緣起、應用和評價三個層面展開,既提高了方法的應用性,又注重客觀分析每種方法的優(yōu)劣和適用范圍。書中還穿插了一些實踐案例,讓讀者能夠更直觀地了解相應的管理方法的作用原理及操作流程。內部管理方法不僅為社會組織能力建設所需,也是提升社會組織內部治理規(guī)范化水平的重要途徑。本書對于開展社會組織治理研究、社會組織管理者提高管理水平實現(xiàn)組織的現(xiàn)代化治理具有一定的參考價值。