基層電網(wǎng)企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作手冊

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	國網(wǎng)安徽省電力有限公司著
出版社：	中國電力出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519862589	出版時(shí)間：	2022-01-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)流失的要求，加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)責(zé)任追究工作，國資委印發(fā)了《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》（國資委令37號(hào)），辦法自2018年8月30日起實(shí)施。目前對違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，無論是從業(yè)人員，還是公司系統(tǒng)經(jīng)營管理人員，對相關(guān)文件制度要求均了解較少，目前相關(guān)的培訓(xùn)材料短缺，有關(guān)的從業(yè)人員缺少相關(guān)經(jīng)歷，亟需通過有針對性的開展培訓(xùn)，提高其從業(yè)能力，使之工作有法。同時(shí)公司系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)營管理人員通過學(xué)習(xí)，可以進(jìn)一步強(qiáng)化其履職意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。本書主要內(nèi)容包括違規(guī)問題線索查處工作指引、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作流程、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作模板、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作可依據(jù)的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作現(xiàn)有案例等

作者簡介

　　國網(wǎng)安徽省電力有限公司是國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障能源安全、服務(wù)人民美好生活的重要使命，是安徽省能源領(lǐng)域的骨干企業(yè)?，F(xiàn)轄16個(gè)市、72個(gè)縣公司和12家直屬單位，管理各類員工7.3萬人，服務(wù)電力客戶3088萬戶。編委會(huì)主任：周敬東（國網(wǎng)安徽省電力有限公司總經(jīng)理）編委會(huì)副主任：張朋（國家電網(wǎng)有限公司審計(jì)部副主任）、魏蓉（國網(wǎng)安徽省電力有限公司總會(huì)計(jì)師）、吳本長（國網(wǎng)安徽省電力有限公司總審計(jì)師）編委會(huì)成員：李竹青、黃樹華、張強(qiáng)、王司博、韓偉、韋祖彬、黃河、汪子林、鮑卿、張金強(qiáng)、王麗娟、竇北平、李國勛、劉維、王岳安、楊學(xué)梅、葉婧雨、張銀江、劉菲、侯鳳、趙承康、鄧小明、董吉武、程品龍、鮑曉、王群、王美芳、張清、張凌峰、鄭倩倩、李正輝、任嘉、儲(chǔ)保平、呂小杰、曹培祥、劉堯、時(shí)亮

圖書目錄

前言
章責(zé)任追究工作組織架構(gòu)
節(jié) 綜述第二節(jié) 黨委(黨組)在責(zé)任追究工作中的職責(zé) 第三節(jié) 責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 第四節(jié) 責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 第五節(jié) 相關(guān)職能部門職責(zé) 第六節(jié) 所屬單位職責(zé)
第二章責(zé)任追究范圍及標(biāo)準(zhǔn)
節(jié) 責(zé)任追究范圍第二節(jié) 損失認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 責(zé)任劃分和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 第四節(jié) 責(zé)任追究方式和處理標(biāo)準(zhǔn) 第三章責(zé)任追究工作機(jī)制及配套制度
節(jié) 協(xié)同工作機(jī)制第二節(jié) 容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制第三節(jié) 問題線索移送機(jī)制第四節(jié) 問題線索反饋銷號(hào)機(jī)制第五節(jié) 共性問題核查機(jī)制第六節(jié) 問題線索督辦整改機(jī)制第七節(jié) 工作報(bào)告機(jī)制第八節(jié) 中止機(jī)制第九節(jié) 成果運(yùn)用機(jī)制第十節(jié) 信息及檔案管理機(jī)制
第四章責(zé)任追究工作程序
節(jié) 問題線索受理第二節(jié) 問題線索初步核實(shí) 第三節(jié) 問題線索分類處置第四節(jié) 問題線索核查第五節(jié) 問題處理第六節(jié) 問題申訴及復(fù)核第七節(jié) 問題整改第八節(jié) 責(zé)任追究工作約談第九節(jié) 責(zé)任追究工作問題線索督辦第十節(jié) 責(zé)任追究工作報(bào)告第十一節(jié) 責(zé)任追究工作考核第十二節(jié) 責(zé)任追究工作檔案管理
第五章責(zé)任追究工作模板
節(jié) 問題線索受理標(biāo)準(zhǔn)化模板第二節(jié) 問題線索初步核實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化模板第三節(jié) 問題線索分類處置標(biāo)準(zhǔn)化模板第四節(jié) 問題線索核查標(biāo)準(zhǔn)化模板第五節(jié) 問題處理標(biāo)準(zhǔn)化模板
第六節(jié) 問題申訴及復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)化模板第七節(jié) 問題整改標(biāo)準(zhǔn)化模板
第八節(jié) 責(zé)任追究工作約談標(biāo)準(zhǔn)化模板第九節(jié) 責(zé)任追究工作督辦標(biāo)準(zhǔn)化模板第十節(jié) 責(zé)任追究工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化模板第十一節(jié) 責(zé)任追究工作考核標(biāo)準(zhǔn)化模板第十二節(jié) 責(zé)任追究工作檔案管理
標(biāo)準(zhǔn)化模板
第六章責(zé)任追究工作典型案例附錄相關(guān)文件制度名錄