護理管理學

章 緒論
節(jié) 管理概述
第二節(jié) 護理管理概述
第三節(jié) 護理管理面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢
第二章 管理理論和原理
節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論階段
第四節(jié) 管理原理
第三章 計劃
節(jié) 概述
第二節(jié) 時間管理
第三節(jié) 目標管理
第四章 組織
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生組織
第三節(jié) 組織變革
第四節(jié) 組織文化
第五章 護理人力資源管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 護理人員編配與使用
第三節(jié) 護理人員選聘與使用
第四節(jié) 護理人員的培訓
第五節(jié) 護理人員績效評價
第六節(jié) 護理人員職業(yè)生涯規(guī)劃管理
第六章 領(lǐng)導
節(jié) 概述
第二節(jié) 領(lǐng)導理論
第三節(jié) 決策
第四節(jié) 授權(quán)
第五節(jié) 激勵
第七章 控制
節(jié) 概述
第二節(jié) 控制的基本過程和方法
第三節(jié) 控制在護理管理中的應用
第八章 護理質(zhì)量管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 護理質(zhì)量管理概述
第三節(jié) 護理質(zhì)量管理基本方法
第四節(jié) 護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進
第九章 護理風險管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 不良事件申報管理
第三節(jié) 護理職業(yè)性損傷及防護
第十章 溝通與沖突
節(jié) 溝通
第二節(jié) 沖突與沖突管理
第十一章 臨床護理教學管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 臨床護理教學管理與考核
第十二章 護理研究
節(jié) 概述
第二節(jié) 護理科研設(shè)計
第三節(jié) 護理研究論文的撰寫
第十三章 護理信息管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)院信息管理
第三節(jié) 護理信息管理與應用
第十四章 護理管理與醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)
節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)概述
第二節(jié) 護士執(zhí)業(yè)法律、法規(guī)
第三節(jié) 護理管理中常見的法律問題