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菜鳥(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈

菜鳥(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈

定 價(jià):¥79.00

作 者: 楊定佳,陳輯 著
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787302591771 出版時(shí)間: 2021-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 243 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《菜鳥(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈》根據(jù)編者多年測(cè)試實(shí)踐與面試官經(jīng)驗(yàn),使用實(shí)用、接地氣的描述,詳細(xì)地介紹軟件測(cè)試工程師求職面試的方方面面,主要內(nèi)容分為分5篇:第1篇為“識(shí)篇”,帶領(lǐng)讀者認(rèn)識(shí)面試、了解面試。第2篇是“禮篇”,從面試前、中、后介紹應(yīng)該注意的禮節(jié),以提高面試成功率。第3篇是“技篇”,求職者在應(yīng)對(duì)時(shí)可以采用適當(dāng)技巧使聊天更易推進(jìn)、彼此相處更融洽。第4篇為“術(shù)篇”,對(duì)測(cè)試專業(yè)知識(shí)進(jìn)行介紹,主要講解面試官考察的技能方向和具體考察的內(nèi)容。第5篇為“戰(zhàn)篇”,提供數(shù)百道面試真題,便于讀者實(shí)戰(zhàn)摸擬?!恫锁B(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈》非常適合應(yīng)屆畢業(yè)生或想轉(zhuǎn)行進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的新人閱讀,可以幫助求職者掌握面試中的技能技巧,提高面試通過(guò)率;同時(shí)對(duì)于從事測(cè)試方面工作的面試人員、HR也有一定的參考價(jià)值?!恫锁B(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈》共分為5篇,說(shuō)明如下:第1篇為“識(shí)篇”,帶領(lǐng)讀者認(rèn)識(shí)面試、了解面試。第2篇是“禮篇”,從面試前、中、后介紹應(yīng)該注意的禮節(jié),以提高面試成功率。第3篇是“技篇”,求職者在應(yīng)對(duì)時(shí)可以采用適當(dāng)技巧使聊天更易推進(jìn)、彼此相處更融洽。第4篇為“術(shù)篇”,對(duì)測(cè)試專業(yè)知識(shí)做以介紹,主要講解面試官考察的技能方向和具體考察的內(nèi)容。第S篇為“戰(zhàn)篇”,提供數(shù)百道面試真題,便于讀者實(shí)戰(zhàn)摸擬。《菜鳥(niǎo)輕松拿offer:軟件測(cè)試工程師面試秘笈》特色:實(shí)用,接地氣。每一個(gè)面試點(diǎn)都有對(duì)應(yīng)的示例。融入百位測(cè)試人員的面試總結(jié)。對(duì)立角度解析,從面試者和面試官兩方面對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解析??偨Y(jié)面試經(jīng)驗(yàn),引出實(shí)用技巧,幫助讀者提高面試成功率。形色兼具,外在優(yōu)雅與內(nèi)在實(shí)力相結(jié)合,征服面試官。讀者對(duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生初入門(mén)軟件測(cè)試的人員轉(zhuǎn)行進(jìn)入測(cè)試行業(yè)的人員從事測(cè)試方面工作的面試人員、HR

作者簡(jiǎn)介

  楊定佳(網(wǎng)名:Tynam.Yang),高級(jí)軟件測(cè)試工程師,現(xiàn)就職于某外資企業(yè),從事軟件測(cè)試工作多年,具有豐富的軟件測(cè)試從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常在IT博客圈分享軟件測(cè)試相關(guān)技術(shù),著有《Python Web自動(dòng)化測(cè)試入門(mén)與實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)。陳輯,麥苗V課創(chuàng)始人,資深職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,混跡軟件測(cè)試圈十余年,長(zhǎng)期從事軟件測(cè)試人員就業(yè)指導(dǎo)工作,對(duì)測(cè)試人員面試指導(dǎo)具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

第1篇 識(shí)篇
第1章 認(rèn)識(shí)面試
1.1 面試是什么
1.1.1 面試目的
1.1.2 面試形式
1.2 面試流程
1.3 招聘來(lái)源
第2章 了解崗位
2.1 了解面試公司
2.2 了解公司需求
第3章 準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷
3.1 簡(jiǎn)歷制作
3.2 內(nèi)容編輯
3.3 調(diào)整簡(jiǎn)歷
3.4 使用模板
第4章 復(fù)盤(pán)
4.1 面試總結(jié)
4.2 讓總結(jié)成為習(xí)慣
第2篇 禮篇
第5章 接受邀約
第6章 面試前準(zhǔn)備
第7章 面試禮儀
7.1 堅(jiān)定信心
7.2 有效溝通
7.2.1 提取關(guān)注點(diǎn)
7.2.2 重點(diǎn)內(nèi)容
7.2.3 拒絕一問(wèn)一答
第8章 面試后注意事項(xiàng)
第3篇 技篇
第9章 微表情管理
第10章 細(xì)節(jié)應(yīng)對(duì)策略
第11章 邏輯思維應(yīng)對(duì)
111筆試思維
11.2 面試思維
11.3 邏輯推理
第12章 職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃
12.1 正確認(rèn)識(shí)自己
12.2 職業(yè)規(guī)劃
12.3 修身養(yǎng)性
12.4 職場(chǎng)謀略
12.5 應(yīng)對(duì)HR
……
第4篇 術(shù)篇
第5篇 戰(zhàn)篇

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