生活中超實用的60個心理學(xué)實驗

第一章 行為心理學(xué)實驗：了解行為背后的心理動機
巴甫洛夫的狗實驗：人類的行為與狗沒什么不同
錨定實驗：控制你做出決斷的隱藏力量
斯坦福監(jiān)獄實驗：一個人的行為是由其扮演的社會
角色決定的
阿希從眾試驗：人的聰明才智是如何被抹殺的
性別實驗：人類性別由基因注定
小艾伯特實驗：恐懼也是一種條件反射
認知失調(diào)實驗：你的行為并非是你自己決定的
過度理由實驗：獎勵越多，人對獎勵的需求就會越大
拖延實驗：及時行樂是人生常態(tài)
傳染性打哈欠實驗：別人是如何影響我們的行為的
布利斯實驗：你與精英的距離，只差一個事前計劃
第二章 教育心理學(xué)實驗：孩子健康成長的保證
陌生人情境實驗：人的安全感來自哪里
恒河猴實驗：原生家庭對個人成長的影響
波波玩偶實驗：是什么在影響孩子的行為
靜止臉實驗：嬰兒也有社交，也懂媽媽的情緒
雙生子爬梯實驗：學(xué)習(xí)是有前提條件的
苛勒黑猩猩實驗：領(lǐng)悟是學(xué)習(xí)的本質(zhì)
強化理論實驗：激勵對學(xué)習(xí)的正反饋效應(yīng)
雷珀實驗：獎勵的功效也是有限的
定位速效法實驗：有目標(biāo)且有計劃，能提升效率
艾賓浩斯記憶法：你所不知道的“記憶技巧”
預(yù)見偏差實驗：記憶的不穩(wěn)定性
習(xí)得性無助實驗：多次的挫敗，無助就成為習(xí)慣
“商場走失”實驗：有偏差的重構(gòu)記憶
情境模型與體驗空間：大腦更容易記住眼前的事物
棉花糖實驗：不凡人生，真的取決于延遲滿足感能力嗎
第三章 思維心理學(xué)實驗：運用心念的力量，成就最好的自己
成長型思維干預(yù)實驗：思維方式?jīng)Q定個人命運
量杯實驗：我們的思維是如何一步步固化的
養(yǎng)老院實驗：責(zé)任激發(fā)人的積極能量
羅森塔爾實驗：期望能產(chǎn)生奇跡
威廉·詹姆斯實驗：人類具有相互競爭的天性
猩猩實驗：情緒具有感染性
白熊實驗：你越想忘掉，越是忘不掉
感官剝奪實驗：孤獨是人內(nèi)心最深的恐懼
鱷魚實驗：最恐懼的是恐懼本身
小鯊魚實驗：避苦趨樂是人之本能
索西根實驗：假裝微笑，真的會讓人心情變好嗎
反直覺實驗：你看到的正是你想看到的
第四章 管理心理學(xué)實驗：管人要管心，管心先知心
霍桑實驗：提升員工工作積極性的關(guān)鍵因素
破窗實驗：千里之堤，潰于蟻穴
權(quán)威暗示效應(yīng)：人有分量，話才有分量
旁觀者實驗：團結(jié)未必力量大
普雷馬克獎懲選擇實驗：獎在“心坎”上的激勵最有效
米爾格拉姆服從實驗：權(quán)威是一種力量
目標(biāo)實驗：提高員工生產(chǎn)率的有效方式
赫茨伯格實驗：如何讓人對一份工作感到滿意
得寸進尺實驗：先小后大，逐步推進
奧格登實驗：信任的力量
帕金森實驗：精簡機構(gòu)，降低成本
第五章 人際心理學(xué)實驗：讀懂人心，方能做對事情
阿倫森實驗：“先抑后揚”是項技術(shù)活兒
反饋效應(yīng)實驗：及時的“反饋”，是一種激勵
“多看效應(yīng)”實驗：見面長，不如常見面
“近因效應(yīng)”實驗：印象取決于其最近的表現(xiàn)
男女心理差別實驗：火星人與金星人的“較量”
吸引力實驗：好看的外表價值百萬
男性養(yǎng)狗實驗：女性的“擇偶策略”
顏色實驗：讓人更具有吸引力的紅色
幽默實驗：讓人產(chǎn)生優(yōu)越感的人更受歡迎
電車難題實驗：良知，人性夜空中最亮的星
犯錯誤實驗：適當(dāng)暴露一些缺點，會更受歡迎