酒店人力資源管理實(shí)務(wù)（第二版）

　　本教材作為旅游高等職業(yè)院校教材，適應(yīng)了現(xiàn)代旅游業(yè)對(duì)從業(yè)人員的需求。通過(guò)對(duì)本教材的學(xué)習(xí)，能夠讓將來(lái)進(jìn)入酒店行業(yè)工作的學(xué)生以及未來(lái)意向從事人力資源管理的學(xué)生對(duì)酒店人力資源管理的模式以及過(guò)程有一個(gè)初步全面的了解?！吨袊?guó)旅游院校五星聯(lián)盟教材編寫(xiě)出版項(xiàng)目 寫(xiě)出版項(xiàng)目——酒店人力資源管理實(shí)務(wù)（第二版）》針對(duì)中國(guó)酒店行業(yè)的國(guó)際化發(fā)展，從國(guó)內(nèi)品牌和國(guó)際品牌兩方面考慮酒店人力資源的管理和運(yùn)用，推行適合中國(guó)酒店行業(yè)人力資源管理的模式。以酒店人力資源管理導(dǎo)論為開(kāi)篇，分八章對(duì)酒店人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行闡述，分別為酒店人力資源管理導(dǎo)論、酒店人力資源的規(guī)劃、酒店員工的招聘與配置、酒店員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、酒店員工績(jī)效管理和員工激勵(lì)、酒店員工的薪酬與福利管理、酒店員工的勞動(dòng)關(guān)系與職業(yè)安全、酒店的員工關(guān)系。在形式上，每一章首先以案例導(dǎo)人對(duì)正文知識(shí)的學(xué)習(xí)，再用案例分析的問(wèn)題引發(fā)學(xué)生討論和思考，正文中穿插的相關(guān)鏈接用來(lái)補(bǔ)充材料，以擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面。相信通過(guò)知識(shí)和案例的鏈接內(nèi)容，會(huì)促使學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行研究，在學(xué)習(xí)的同時(shí)提高了學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

暫缺《酒店人力資源管理實(shí)務(wù)（第二版）》作者簡(jiǎn)介