中國社會組織品牌化研究：結構維度與效能機理

目 錄
第１章 導 論
１．１ 研究背景
１．２ 研究目的與意義
１．２．１ 研究目的
１．２．２ 研究意義
１．３ 研究思路、對象與方法
１．３．１ 研究思路
１．３．２ 研究對象
１．３．３ 研究方法
１．３．４ 技術路線
１．４ 本書結構安排
第２章 研究現(xiàn)狀與述評
２．１ 國外研究現(xiàn)狀
２．１．１ 非營利組織品牌化的界定
２．１．２ 非營利組織品牌化的價值
２．１．３ 非營利組織品牌化的建構策略
２．１．４ 非營利組織品牌化的制約因素
２．２ 國內研究現(xiàn)狀
２．２．１ 社會組織品牌化的界定
２．２．２ 社會組織品牌化的價值
２．２．３ 社會組織品牌化的建構策略
２．３ 研究述評
第３章 社會組織品牌化的理論闡釋
３．１ 社會組織品牌化的基礎理解
３．１．１ 社會組織品牌議題的興起
３．１．２ 社會組織品牌的概念
３．１．３ 社會組織品牌化的概念與構成
３．２ 社會組織品牌內化的理論闡釋
３．２．１ 社會組織品牌內化的內涵
３．２．２ 社會組織品牌內化的價值分析
３．２．３ 社會組織品牌內化體系構成的初探
３．３ 社會組織品牌外化的理論闡釋
３．３．１ 社會組織品牌外化的內涵
３．３．２ 社會組織品牌外化的價值
３．３．３ 社會組織品牌外化體系構成的初探
３．４ 我國社會組織品牌化的若干挑戰(zhàn)與實施導向
３．４．１ 我國社會組織品牌化實施面臨的挑戰(zhàn)
３．４．２ 我國社會組織品牌化的實施導向
第４章 社會組織品牌內化體系建構與效能機理的質性研究
４．１ 社會組織品牌內化體系與效能機理的扎根研究
４．１．１ 研究緣由
４．１．２ 研究設計與發(fā)現(xiàn)
４．１．３ 研究結果與分析
４．１．４ 研究總結
４．２ 社會組織品牌內化體系與效能機理的多案例分析
４．２．１ 研究緣由
４．２．２ 研究設計
４．２．３ 研究分析
４．２．４ 研究總結１
４．３ 社會組織品牌內化效能機理的研究模型與假設
４．３．１ 研究模型
４．３．２ 研究假設
第５章 社會組織品牌內化行動維度與效能機理的量化研究
５．１ 社會組織品牌內化行動維度的量化開發(fā)
５．１．１ 問卷編制與研究設計
５．１．２ 社會組織品牌內化行動量表的探索性因素分析
５．１．３ 社會組織品牌內化行動量表的驗證性因素分析
５．２ 社會組織品牌內化效能機理的假設驗證
５．２．１ 研究樣本與研究工具
５．２．２ 研究數(shù)據(jù)的質量分析１
５．２．３ 研究變量的描述性統(tǒng)計和相關性分析
５．２．４ 研究變量在人口與組織學特征變量上的差異性分析
５．２．５ 研究模型中直接效應的檢驗
５．２．６ 研究模型中中介效應的檢驗
５．２．７ 研究模型中調節(jié)效應的檢驗
５．３ 社會組織品牌內化量化研究結果匯總
第６章 社會組織品牌外化體系建構與效能機理的質性研究
６．１ 社會組織品牌外化體系與效能機理的扎根理論研究
６．１．１ 研究緣由１
６．１．２ 研究設計與發(fā)現(xiàn)
６．１．３ 研究結果與分析
６．１．４ 研究總結
６．２ 社會組織品牌外化體系與效能機理的多案例分析
６．２．１ 研究緣由
６．２．２ 研究設計
６．２．３ 研究分析
６．２．４ 研究總結
６．３ 社會組織品牌外化效能機理的研究模型與假設
６．３．１ 研究模型
６．３．２ 研究假設
第７章 社會組織品牌外化行動維度與效能機理的量化研究
７．１ 社會組織品牌外化行動維度的量化開發(fā)
７．１．１ 問卷編制與研究設計
７．１．２ 社會組織品牌外化行動量表的探索性因素分析
７．１．３ 社會組織品牌外化行動量表的驗證性因素分析
７．２ 社會組織品牌外化效能機理的量化研究
７．２．１ 研究樣本與研究工具
７．２．２ 研究數(shù)據(jù)的質量分析
７．２．３ 研究變量的描述性統(tǒng)計和相關性分析
７．２．４ 研究變量在組織學特征變量上的差異性分析
７．２．５ 研究模型中直接與中介效應的檢驗
７．３ 社會組織品牌外化量化研究結果匯總
第８章 結論與管理建議
８．１ 研究結論與討論
８．１．１ 社會組織品牌內化的研究結論與討論
８．１．２ 社會組織品牌外化的研究結論與討論
８．２ 管理建議
８．２．１ 社會組織品牌內化的管理建議
８．２．２ 社會組織品牌外化的管理建議
８．３ 研究不足與展望
８．３．１ 研究不足
８．３．２ 研究展望
參考文獻
后 記