小團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操修煉手冊(cè)（落地版）

　　帶好小團(tuán)隊(duì)是一切管理工作的起點(diǎn)。任何領(lǐng)導(dǎo)者，不管職位有多高，幾乎都是從小團(tuán)隊(duì)管理開(kāi)始做起的。中高層管理者更需要管理好少數(shù)的幾個(gè)核心和骨干人員，這種關(guān)鍵的少數(shù)人管理無(wú)疑是小團(tuán)隊(duì)管理的升華版?；谛F(tuán)隊(duì)的特征及管理者的困惑，本書從四個(gè)方面入手，以豐富的案例、落地的實(shí)操方法手把手講述如何做好小團(tuán)隊(duì)管理。本書內(nèi)容主要包括：小團(tuán)隊(duì)如何凝聚人心、小團(tuán)隊(duì)的用人原則、小團(tuán)隊(duì)如何定目標(biāo)、小團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的原因、小團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力如何確保、小團(tuán)隊(duì)的溝通注意事項(xiàng)、如何發(fā)揮小團(tuán)隊(duì)的醉大效益、小團(tuán)隊(duì)的有效激勵(lì)手段、培養(yǎng)小團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　王 薇 高?！半p師型”教師，江西科技師范大學(xué)在職教師， Mokwon University博士在讀，國(guó)家早期人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，江西科技師范大學(xué)大學(xué)生思想、政治教育研究方向高級(jí)講師，資深學(xué)生工作管理人員，主持并參加近10余項(xiàng)省級(jí)研究課題。 擁有10余年理論研究基礎(chǔ)，有效地將學(xué)生管理與人力資源管理相結(jié)合，在小團(tuán)隊(duì)管理方面有深入的研究與實(shí)踐。曾組織帶領(lǐng)學(xué)生參與力高皇冠、香格里拉等五星級(jí)酒店的實(shí)習(xí)，任多家企業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)導(dǎo)師稱號(hào)。管 奇實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家，國(guó)際PTT職業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)際ACI沙盤高級(jí)講師、紅色領(lǐng)導(dǎo)力研究專家、國(guó)家高級(jí)人力資源師、員工職業(yè)發(fā)展教練、中國(guó)百?gòu)?qiáng)職業(yè)講師、海軒商學(xué)院特聘高級(jí)講師、DISC雙證班社群聯(lián)合創(chuàng)始人、五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、NASA-4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證教練、東尼？？博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師。擁有15年企業(yè)高管與多年的職業(yè)培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)歷，主講課程：中高層管理者技能訓(xùn)練、情境沙盤，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)超千場(chǎng)，學(xué)員10萬(wàn)多人。 已出版著作《人力資源管理實(shí)操?gòu)男率值礁呤帧贰豆睬轭I(lǐng)導(dǎo)力：醉好的管理是相互成就》《激活人才：人力資源管理效能突破》，在各大期刊發(fā)表人力資源、管理類專業(yè)論文10余篇。饒美霞 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)復(fù)制專家，歷任世界500強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行副總、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師，國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師，國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)、美國(guó)DDI領(lǐng)導(dǎo)力課程授權(quán)講師、國(guó)際TOC瓶頸突破技術(shù)認(rèn)證講師，“我是好講師大賽”全國(guó)總決賽導(dǎo)師、江西賽區(qū)主席，北大博雅教育研究院特聘高級(jí)講師。 擁有17年汽車行業(yè)和金融行業(yè)營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，5年間培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師千人，3年間用高績(jī)效經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)復(fù)制千人績(jī)優(yōu)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。已出版管理暢銷書《小團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)》。