企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：機理、過程與實踐

　　戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是很重要的領域，國內(nèi)外學者做過諸多研究，然而，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵至今仍沒有一個公認的、統(tǒng)一的解釋，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關鍵因素和過程機理仍缺乏系統(tǒng)探討。本書在系統(tǒng)梳理已有戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究成果的基礎上，以動態(tài)能力為理論基礎，對企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程機理進行深入研究，在此基礎上識別基于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程的關鍵因素，構建動態(tài)能力、關鍵因素、轉(zhuǎn)型成效關系模型。本書采用文獻回顧-模型構建-實證研究的研究模式。

　　唐孝文，男，1980年12月生于安徽省蚌埠市懷遠縣。2014年7月畢業(yè)于四川大學企業(yè)管理博士，北京大學光華管理學院（全職）博士后，現(xiàn)為北京工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院老師。主要研究領域是：戰(zhàn)略管理，組織創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，定量研究方法。特別是從動態(tài)能力視角，對企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程機理進行研究，探討動態(tài)能力、關鍵因素和轉(zhuǎn)型績效三者之間的關系。 擁有8年工作經(jīng)驗，其中有1年以上企業(yè)管理本科教驗，主要講授課程是講授課程包括：法人治理結(jié)構、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等課程；受系統(tǒng)的企業(yè)管理理論和方法訓練，擁有大型數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。 目前已完成學術論文15篇，其中已發(fā)表學術論文12篇，包括英文3篇（EI），中文9篇（CSSCI），其中第一作者發(fā)表論文8篇；組織編撰、參與撰寫著作4部，已發(fā)表3部，其中組織編撰3部，參與撰寫1部。 有5年科研經(jīng)歷，作為項目負責人和科研骨干完成科研課題16項，課題中國家重大科技專項1項，國家自然科學基金課題3項，政府機構、央企課題12項，其中11個課題為項目負責人。