積極的群體心理管理學

定　價：￥98.00

作　者：	葉芳，黃建鋼
出版社：	上海交通大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787313200037	出版時間：	2017-04-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	386	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　葉芳、黃建鋼著的《積極的群體心理管理學》是對“群體心理”進行管理并把其中的“積極”因素、機理和狀態(tài)進行刺激、激活使其成為一種常態(tài)的研究。在現(xiàn)實中，表現(xiàn)出來的一般是人們對群體心理的厭惡。其實，群體心理本身是沒有問題的。問題的根本在于人類駕馭群體心理的能力出現(xiàn)了與群體心理的特性不適應(yīng)的狀況。而駕馭屬于管理的范疇。這是一個既需要把群體與心理結(jié)合起來，也需要把群體心理和管理過程結(jié)合起來，更需要把群體心態(tài)學與積極管理學結(jié)合起來的思考。本書力求把積極心理學、積極管理學和群體心態(tài)學融為一體，用積極管理學的方法，使其呈現(xiàn)一種積極的，但既不消極又不瘋狂的狀態(tài)。

作者簡介

　　黃建鋼，男，浙江海洋大學政治學二級教授，浙江海洋大學“積極的心理管理學”團隊負責人，北京大學政治學博士。歷任北京大學副教授、研究員，浙江海洋大學副校長、黨委副書記。兼任浙江省社會學會、公共管理學會、政治學學會、科學社會主義學會副會長，研究心理政治、心理管理、公共政治、公共管理，著有《政治民主與群體心態(tài)》《經(jīng)濟政治學》《論公共社會》《新公共政策學》《心理管理學》《“新公共”構(gòu)論》等著作。他知識面廣、思維創(chuàng)新、視角新穎、觀點獨特，著作頗豐、論文頗多，演講頗受歡迎。

圖書目錄

緒論中國進入新時代需要積極的群體心理管理
第一章積極狀態(tài)是對群體心理管理的最佳狀態(tài)
第一節(jié) 需要積極是群體心理新時代主要征狀
第二節(jié) 認知群體心理是管理群體心理的基礎(chǔ)
第三節(jié) 梳理群體心理是管理群體心理的前提
第四節(jié) 領(lǐng)悟不同狀態(tài)下的群體心理表現(xiàn)
第五節(jié) 把握群體心理機理的三個歷史
第二章群體心理問題是積極的群體心理管理的重點對象
第一節(jié) 群體心理“毛病”不是群體心理疾病
第二節(jié) 群體心理“毛病”的六個標準
第三節(jié) 群體心理“毛病”的七種類型
第四節(jié) 群體心理“毛病”的四種原因
第三章積極的群體心理管理中的“積極”標準
第一節(jié) 管理群體心理的“積極”尺度
第二節(jié) 管理群體心理的“積極”參數(shù)
第三節(jié) 管理群體心理的“積極”方式
第四章積極的群體心理管理需要科學的管理方法
第一節(jié) 從體管理：一種體態(tài)的管理方法
第二節(jié) 從場管理：一種狀態(tài)的管理方法
第三節(jié) 從態(tài)管理：一種動態(tài)的管理方法
第四節(jié) 從事管理：一種事態(tài)的管理方法
參考文獻
后記