面試

第一篇面試指導第一章面試理論指導
第一節(jié)面試基本情況介紹
第二節(jié)結(jié)構(gòu)化面試簡介
第三節(jié)結(jié)構(gòu)化小組面試簡介
第四節(jié)無領導小組討論面試簡介
第五節(jié)2019年山東省公務員面試考情解讀
第二章面試實戰(zhàn)指導
第一節(jié)面試禮儀指導
第二節(jié)言語表達指導
第三節(jié)考場突發(fā)情況指導
第二篇結(jié)構(gòu)化面試第一章時政熱點類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、社會現(xiàn)象類
二、公共政策類
第二章哲理思辨類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、名言俗語類
二、哲理故事類
三、原理效應類
第三章觀點類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)題型精解析
第四章人際處理類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、主動性
二、適應性
三、權(quán)屬意識
四、原則性與靈活性
五、有效溝通
第五章人崗匹配類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、自我認知
二、崗位認知
三、求職動機
四、職業(yè)規(guī)劃
第六章組織活動類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、調(diào)研類
二、宣傳類
三、會議類
四、培訓類
五、專項整治類
六、統(tǒng)籌安排類
七、策劃活動類
第七章言語表達類問題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)分類精解析
一、情景模擬對話
二、演講
第八章漫畫題
第一節(jié)題型初相識
第二節(jié)技巧大匯聚
第三節(jié)題型精解析
第九章結(jié)構(gòu)化小組面試應試指導
第一節(jié)備考階段
一、結(jié)構(gòu)化小組試題特點
二、備考指導
第二節(jié)答題階段
一、認真記錄
二、及時調(diào)整
第三節(jié)點評與回應
一、體現(xiàn)公務員基本素質(zhì)
二、辯證全面
三、用詞準確
四、以答題內(nèi)容為核心
第四節(jié)常見問題解答
第三篇無領導小組討論面試第一章無領導小組討論面試答題技巧
第一節(jié)入場階段
一、抽簽
二、入場
三、就座
四、發(fā)放材料
第二節(jié)材料閱讀階段
一、合理分配時間
二、略讀材料
三、精讀材料
四、回顧材料
第三節(jié)個人陳述階段
一、發(fā)言者
二、非發(fā)言者
第四節(jié)自由討論階段
一、觀點鮮明
二、態(tài)度謙遜
三、表述精煉
四、靈活應變
五、求同存異
第五節(jié)總結(jié)陳詞階段
一、爭當總結(jié)陳詞者
二、總結(jié)陳詞的要點
第六節(jié)附加階段
第二章無領導小組討論面試題型分類精講
第一節(jié)開放式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第二節(jié)兩難式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第三節(jié)多項選擇式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第四節(jié)資源爭奪型問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第四篇真題演練第一章2019年山東省公務員面試真題
一、2019年6月22日上午山東省公務員面試真題
二、2019年6月22日下午山東省公務員面試真題
三、2019年6月23日上午山東省公務員面試真題
四、2019年6月23日下午山東省公務員面試真題
第二章2018年山東省公務員面試真題
一、2018年7月7日上午山東省公務員面試真題
二、2018年7月7日下午山東省公務員面試真題（綜合崗）
三、2018年7月8日上午山東省公務員面試真題
四、2018年8月12日下午山東省公安類面試真題
五、2018年8月13日上午山東省公安類面試真題
六、2018年8月13日下午山東省公安類面試真題
七、2018年8月14日上午山東省公安類面試真題
八、2018年8月14日下午山東省公安類面試真題
第三章2017年山東省公務員面試真題
一、2017年6月29日上午山東省公務員面試真題
二、2017年6月29日下午山東省公務員面試真題
三、2017年6月30日上午山東省公務員面試真題
四、2017年6月30日下午山東省公務員面試真題
第五篇熱點積累第一章國家大政方針解讀
第一節(jié)黨的十九大報告解讀
第二節(jié)2019年兩會熱點解讀
第二章專題熱點素材積累
專題一推進掃黑除惡，完善鄉(xiāng)村治理
專題二“垃圾分類”納入法治框架
專題三“李云龍式”的干部為何受關(guān)注
專題四聚焦養(yǎng)老服務，夕陽無限好
專題五以“游園黑名單”管住不文明游客
專題六鄉(xiāng)村人才振興
專題七互聯(lián)網(wǎng)慈善
專題八拒絕沉迷網(wǎng)絡，呼喚正能量
專題九校外培訓應規(guī)范化
專題十用法治力量保衛(wèi)生態(tài)文明
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