人力資源管理實驗教程（基于金蝶s-HR Cloud 系統(tǒng)）

　　本書依據(jù)金蝶s-HR Cloud系統(tǒng)，以業(yè)務(wù)流程及操作為主線，分12章系統(tǒng)介紹了人力資源管理信息系統(tǒng)操作、人力資源管理流程實施的基本內(nèi)容，并依托大量企業(yè)管理成功實例設(shè)計了系列實驗。本書可幫助讀者借助實驗課程的學(xué)習(xí)，建構(gòu)組織戰(zhàn)略管理視野，深化對人力資源管理理論的理解，掌握各種人力資源管理信息化工具的操作及數(shù)據(jù)分析處理技巧，提升實踐能力和就業(yè)競爭力。本書可以作為高等院校人力資源管理課程的實驗實訓(xùn)教材，也可以作為各類培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)開展人力資源管理人員實務(wù)操作培訓(xùn)的教材，還適合人力資源管理從業(yè)者作為自學(xué)教材使用。

　　陳閩紅 北京科技大學(xué)副教授，碩士生導(dǎo)師，人力資源管理、人力資源管理軟件應(yīng)用實驗課程主講教師，1998年獲北京市優(yōu)秀青年骨干教師稱號，2009年獲得全國MPA優(yōu)秀教學(xué)獎。張金龍 金蝶HR解決方案事業(yè)部交付總監(jiān)，長期從事大型企業(yè)集團(tuán)人力資源信息化建設(shè)和實施團(tuán)隊管理工作。寧衛(wèi)軍 金蝶HR解決方案事業(yè)部首席顧問、方案總監(jiān)，長期從事大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理咨詢及信息化建設(shè)項目。鄧欣吉 北京理工大學(xué)副教授，碩士生導(dǎo)師，北京理工大學(xué)珠海學(xué)院公共管理學(xué)科帶頭人，主要研究方向為組織與人力資源管理、企業(yè)文化、決策與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。