現實生活中,不管你給老板打工,還是自己做老板,要在工作中做到得心應手、游刃有余,你需要哪些必備之能力?如何提升和強化這些能力來促進職業(yè)發(fā)展和個人進步,并擁有一個美好人生?作者基于二十八年不同企業(yè)、不同崗位的職業(yè)經歷,將人生在世的全部活動歸結為三件事——思考、行動和互動,進而提煉出職場必備和常用的三大基礎能力、三大基本素質和一個核心競爭力,構建出一個簡潔有力、邏輯嚴謹的職業(yè)發(fā)展勝任力模型。本書對該模型的結構、機理和內涵進行了深入細致的論述,對其中每個能力和素質模塊運用到的方法和工具進行了詳細介紹,為即將踏入職場的青年學生和迷茫多年的職場“老鳥”提供了一個自主修煉的詳盡指引,對每一個職場與非職場人都有極大的指導作用和參考價值。