人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2020

第1部分 勞動用工 1
一、招工 1
二、退工 1
三、登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項 2
四、社會保險登記、變更、注銷 3
五、勞動合同 4
六、特殊人員就業(yè) 12

第2章 工作時間 15
一、標(biāo)準(zhǔn)工時 15
二、不定時工作制和綜合計算工時工作制 15
三、延長工作時間 17

第3章 休息休假 18
一、法定節(jié)假日 18
二、年休假 19
三、婚假 21
四、喪假 21
五、探親假 22
（一）職工探親 22
（二）歸僑、僑眷職工探親 23
（三）臺胞、臺屬職工探親 23
六、醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn) 24

第4章 勞動報酬 25
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn) 25
附：歷年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 25
二、工資的折算 25
三、加班工資和假期工資 26
四、病休假期工資 26
（一）疾病休假工資的計算 29
（二）疾病休假工資最低標(biāo)準(zhǔn) 30
五、中夜班津貼 30
六、高溫季節(jié)津貼 30
七、保健食品費 31

第5章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 32
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形 32
附：《上海市勞動合同條例》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 34
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算 35
三、醫(yī)療補(bǔ)助費 35

第6章 勞動保護(hù) 37
一、職業(yè)病防治 37
二、生育假期 38
三、節(jié)育手術(shù)假期和待遇 39
四、女職工權(quán)益保障 40

第7章 勞務(wù)派遣 42

第8章 非全日制勞動用工 50
一、每月工作時間、最低工資標(biāo)準(zhǔn) 50
二、本市歷年非全日制小時最低工資及最低繳費額標(biāo)準(zhǔn) 50
三、招退工、勞動報酬 51
四、社會保險費繳納和待遇 52
五、工傷待遇 53

第9章 境外人員管理 54
一、簽證的類別 54
二、外國人在中國就業(yè)管理的規(guī)定 55
三、臺、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定 65
四、在中國境內(nèi)就業(yè)外國人和臺、港、澳居民參加社會保險 66
五、外國人在中國就業(yè)辦理就業(yè)手續(xù) 70

第2部分 保險福利
第10章 社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 71
2020年度上海市職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 71
附：歷年社會保險繳費比例匯總表 72

第11章 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 73
一、養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù) 73
附：歷年養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù) 74
二、職工退休條件 75
三、職工退職條件 77
四、特殊工種人員退休條件 77
五、各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金 78
六、養(yǎng)老金的計發(fā)方法 79
附表一：本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算辦法 80
附表二：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表 81
七、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接轉(zhuǎn)辦法 82

第12章 醫(yī)療保險 84
一、醫(yī)療保險繳費比例和繳費基數(shù) 84
二、單位繳費計人個人醫(yī)療賬戶標(biāo)準(zhǔn) 84
三、在職職工醫(yī)療保險支付標(biāo)準(zhǔn)和個人自負(fù)比例 85
四、退休人員醫(yī)療保險支付標(biāo)準(zhǔn)和自負(fù)比例 86
五、門診大病和家庭病床醫(yī)療費用 87
六、使用藥品的費用支付 87
七、醫(yī)療保險綜合減負(fù)辦法 88

第13章 生育保險 90
生育保險待遇 90

第14章 工傷保險 91
一、工傷保險繳費比例和繳費基數(shù) 91
附件：工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率表 92
二、工傷保險浮動費率計算方法 94
三、工傷認(rèn)定 96
四、工傷認(rèn)定申請 99
五、工傷勞動能力鑒定 102
六、工傷致殘待遇 103
附一：工傷致殘待遇——由用人單位支付的費用 104
附二：工傷致殘待遇——由工傷保險基金支付的費用 105
七、傷殘津貼和生活護(hù)理費——由工傷保險基金支付的費用 107
八、因工死亡待遇——由工傷保險基金支付的費用 108
九、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 108
十、協(xié)保人員工傷待遇 109
十一、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員工傷待遇 110
十二、非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員工傷待遇 110
十三、非法用工單位傷亡人員一次性賠償 111

第15章 失業(yè)保險 112
一、失業(yè)保險繳費比例和繳費基數(shù) 112
二、失業(yè)保險金的支付標(biāo)準(zhǔn) 112
三、失業(yè)保險金的計算 113
四、失業(yè)人員醫(yī)療保險 114
五、失業(yè)婦女生育生活津貼 114

第16章 機(jī)關(guān)失業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險 115
一、基本養(yǎng)老保險制度 115
二、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 115
三、職業(yè)年金 116

第17章 住房公積金 118
一、住房公積金繳存比例和繳存基數(shù) 118
附：2020年度上海市住房公積金月繳存額上下限表 118
二、補(bǔ)充住房公積金的繳存比例 119

第18章 福利待遇 120
一、職工福利費 120
二、企業(yè)年金 121
三、獨生子女費 121
四、幼托收費和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 121
五、職工出境定居離職費 122
六、企業(yè)職工因病或非因工死亡和職工供養(yǎng)直系親屬死亡待遇 124
七、非因工死亡職工的遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn) 124

第3部分 事業(yè)單位人事管理
一、招聘和競聘 125
二、聘用合同 126
三、考核和培訓(xùn) 133
四、獎勵和處分 134
五、工資福利和社會保險 137
六、人事爭議處理 137

第4部分 爭議處理
第19章 勞動用工相關(guān)法律責(zé)任 138
一、招工、退工 138
二、勞動合同的訂立和解除 139
三、規(guī)章制度 140
四、延長工作時間 141
五、勞動報酬、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 141
六、勞動保護(hù) 143
七、競業(yè)限制 144
八、社會保險 145
九、勞務(wù)派遣 147
十、外國人在中國就業(yè) 149
十一、勞動監(jiān)察 150

第20章 勞動人事爭議仲裁 151
一、勞動人事爭議仲裁管轄 151
二、勞動人事爭議仲裁的申請和裁決 153

第5部分 居住證管理
一、持居住證人員申辦上海市常住戶口 156
二、辦理上海市居住證 157
三、上海市居住證積分管理 158
四、海外人才居住管理 159

第6部分 人力資源市場管理
一、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 162
二、人力資源市場活動規(guī)范 163
三、法律責(zé)任 164

第7部分 工會 集體協(xié)商 民主管理
第21章 工會 165
一、工會組織 165
二、工會經(jīng)費及財產(chǎn) 165
三、工會工作者活動保障 166

第22章 集體協(xié)商與集體合同 167
一、集體協(xié)商 167
二、集體合同 169

第23章 職工代表大會 171
一、職工代表大會制度 171
二、職工代表 172
三、違反職代會條例法律責(zé)任 173

第8部分 “新冠”疫情期間勞動用工政策
一、春節(jié)延長假期及延遲復(fù)工 174
二、疫情防控期間勞動用工問題 175
三、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)若干政策 176
四、工傷認(rèn)定 179
五、勞動爭議案件處理 179

第9部分 其 他
一、就業(yè)援助 184
二、留學(xué)人員申辦上海市常住戶口 186
（一）申辦條件 186
（二）申請材料 188
三、個人所得稅 190
（一）個人所得稅稅率表（綜合說得適用） 190
（二）納稅申報 190
（三）專項附加扣除 191
（四）社會保障費、住房公積金、工傷待遇 195
（五）一次性補(bǔ)償收入 196
（六）全年一次性獎金收入 196
（七）企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費 198

四、企業(yè)所得稅相關(guān)費用扣除標(biāo)準(zhǔn) 200

五、企業(yè)欠薪保障金 201

六、殘疾人就業(yè)保障金 202

七、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費 204

八、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 205

九、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 206

十、見習(xí)報酬 207

十一、公民應(yīng)征兵役的公假 208

十二、無償獻(xiàn)血規(guī)定 208

十三、市、區(qū)縣人力資源和社會保障辦事網(wǎng)點 209