一本書讀懂你不知道的勞動用工風險

定　價：￥46.00

作　者：	蔡飛著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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京東 (￥46.00)

ISBN：	9787521608298	出版時間：	2020-03-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　本書稿涵蓋勞動用工整個過程，涉及招聘、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同、約定勞動合同、適用規(guī)章制度、勞動合同履行、各類工傷、勞動合同的終止與解除、離職手續(xù)等用工管理的全方面、多階段。在呈現(xiàn)企業(yè)勞動關系管理過程中風險全貌的同時，直接著眼于企業(yè)用工法律疑難問題，以專業(yè)的法律體系為基礎，打通理論與實務之間的壁壘，從現(xiàn)行有效的勞動法律法規(guī)、規(guī)定同一內容的不同層級法律文件、司法裁判意見、已經(jīng)失效的法律法規(guī)進行深度剖析與解讀，并結合大量典型且真實的案例，以清晰的防范對策作為行動指南，為企業(yè)在防范用工風險、規(guī)范用工管理、化解勞資矛盾等方面提供有益借鑒。

作者簡介

　　蔡飛廣州金鵬律師事務所（全國優(yōu)秀律師事務所）高級合伙人、資深律師、勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員。現(xiàn)擔任廣州市勞動人事爭議仲裁委員會法律顧問及仲裁員、華南師范大學法律碩士專業(yè)學位兼職教師、廣東工業(yè)大學MBA講座教授、廣東省高級人民法院勞動爭議訴調對接特約律師、廣東省律協(xié)勞動法律專業(yè)委員會副主任、廣州市中級人民法院勞動爭議訴調對接工作室調解員、廣州市勞動人事爭議仲裁委員會勞動爭議訴調對接工作室調解員等職務。擔任廣州市勞動人事爭議仲裁委員會的法律顧問，開創(chuàng)了律師擔任裁判機構法律顧問的先例。運營的“飛勞動法”公眾號，僅發(fā)布蔡飛的原創(chuàng)勞動法論文，所發(fā)表的數(shù)百篇專業(yè)文章包括轉載在內的閱讀量過千萬。另外，還編有每月專向客戶提供的內部刊物“飛勞動法月刊”等。只擅長且只從事勞動法業(yè)務，專注于為企業(yè)提供勞動用工管理及風險防控、解決勞動爭議等服務。

圖書目錄

第一章招聘時的風險 / 1
一、招聘資料中存在就業(yè)歧視、限制的風險 / 1
二、發(fā)出聘用通知所帶來的風險 / 3
第二章辦理入職手續(xù)時的風險 / 5
一、錄用前未對應聘者的身份、背景查明的風險 / 5
二、入職時應提供的資料不足的風險 / 8
三、入職時違法要求勞動者提供擔?；蚩垩鹤C件的風險 / 19
第三章簽訂勞動合同時的風險 / 22
一、不簽訂書面勞動合同的風險 / 22
二、免除或減輕二倍工資法律責任的事由 / 29
三、員工在勞動合同上的簽名不真實的風險 / 43
四、外派員/異地招工無法面簽時的風險 / 44
五、不把勞動合同給勞動者的風險 / 45
六、不簽訂無固定期限勞動合同的風險 / 46
第四章合同內容約定的風險 / 49
一、合同條款約定不完備的風險 / 49
二、16個與試用期有關約定不當?shù)娘L險 / 51
三、未明確約定合同期限的風險 / 68
四、崗位及工作內容調整約定不符合法律規(guī)定的風險 / 69
五、約定合同變更需協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議 / 71
六、工資項目約定不恰當?shù)娘L險 / 72
七、病假工資發(fā)放標準約定不恰當?shù)娘L險 / 75
八、競業(yè)限制約定無效的風險 / 79
九、服務期約定違法的風險 / 87
十、違約金約定違法的風險 / 90
十一、通知、送達方式約定不清楚的風險 / 92
十二、約定規(guī)章制度作為勞動合同附件的風險 / 94
十三、合同約定與規(guī)章制度沖突的風險 / 94
第五章規(guī)章制度違法的風險 / 97
一、罰款規(guī)定的風險 / 97
二、員工需全額賠償損失規(guī)定的風險 / 100
三、同事間戀愛予以辭退規(guī)定的風險 / 104
四、勞動者提前離職要賠償規(guī)定的風險 / 105
五、離職時工資、經(jīng)濟補償金需等工資發(fā)放日才結清規(guī)定的風險 / 106
六、收取保證金等規(guī)定的風險 / 107
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