談判與文化：心理過程、社會過程與具體情境

　　本書是文化與談判交叉研究領(lǐng)域的開山之作、基石之作和扛鼎力作。圍繞談判學(xué)研究的三個核心領(lǐng)域——認(rèn)知、情緒和動機等談判的基本心理過程，談判中涉及的溝通、權(quán)力作用與影響力發(fā)揮等復(fù)雜的社會過程，諸如團隊、第三方和技術(shù)等情境因素對談判產(chǎn)生的效應(yīng)——本書由數(shù)十位分別來自各文化研究領(lǐng)域和談判研究領(lǐng)域的作者，從各自學(xué)科視角出發(fā)，共同開展深入而廣泛地研究。通過對理論與實踐成果的綜合回顧，通過對仍未解決的未知領(lǐng)域的展望，本書作者為談判與文化研究的過去、現(xiàn)在和未來繪制了一幅清晰的地圖。 本書對談判課程、文化課程或談判與文化課程的教學(xué)都十分有益。本書指出了談判和文化這兩個領(lǐng)域研究發(fā)展的新方向，對致力于談判或談判與文化研究的學(xué)者來說，本書是一個思想寶庫。對于從事談判實務(wù)和沖突管理實踐的讀者而言，如果希望進(jìn)一步加深對談判的理解，希望理解文化的局限性并了解談判的前沿領(lǐng)域，本書同樣有益。

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