卓越領(lǐng)導(dǎo)力

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	魏珠麗，謝雄，陳培陽(yáng)，鄭婉真，王振杰著
出版社：	中國(guó)商務(wù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去

京東 (￥48.00)

ISBN：	9787510328978	出版時(shí)間：	2019-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	287	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)綜合的力，集領(lǐng)導(dǎo)者各種能力之合，特別是包括了領(lǐng)導(dǎo)者和部下的能力，重點(diǎn)在獲得追隨者的能力，重點(diǎn)在提升部下執(zhí)行力的力，重點(diǎn)在讓部下成功與優(yōu)秀的能力，其核心是領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者要讓部下去努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，主要是通過(guò)權(quán)力和規(guī)則影響力度大，具有強(qiáng)制性。但是，領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論都發(fā)生了很大的變化，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者自己要發(fā)生重大變化，要求影響力的重點(diǎn)也要相應(yīng)發(fā)生重大變化，并使領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)代起來(lái)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的概念
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的重要性
第二章領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)體制
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)原則與領(lǐng)導(dǎo)觀念
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第三章領(lǐng)導(dǎo)力模型
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力模型的概念與作用
第二節(jié) 常用領(lǐng)導(dǎo)力模型
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力模型的構(gòu)建
第四章感召型領(lǐng)導(dǎo)及其與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
第一節(jié) 新時(shí)代的新領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究
第二節(jié) 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者與其團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系
第三節(jié) 交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)
第四節(jié) 服務(wù)型、真誠(chéng)型與積極型領(lǐng)導(dǎo)
第五章高層領(lǐng)導(dǎo)和非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)視角
第一節(jié) 高層領(lǐng)導(dǎo)者的概念與功能
第二節(jié) 高層領(lǐng)導(dǎo)者的性格特點(diǎn)
第三節(jié) 高層領(lǐng)導(dǎo)者怎樣影響他們的團(tuán)隊(duì)
第四節(jié) 非營(yíng)利組織的管理挑戰(zhàn)
第六章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容
第一節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
第三節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程
第七章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的方法
第一節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法
第二節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策方法
第三節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的用人方法
第四節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的社交方法
第八章領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
第一節(jié) 員工參與管理概述
第二節(jié) 權(quán)力授予的問(wèn)題
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與自我管理
第四節(jié) 如何有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
第九章領(lǐng)導(dǎo)變革
第一節(jié) 變革的影響因素
第二節(jié) 變革的種類及過(guò)程
第三節(jié) 變革的阻力及其克服方法
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)變革的趨勢(shì)
第十章領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的概念與要素
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的手段
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)和文化
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的有效性
第十一章新時(shí)期卓越領(lǐng)導(dǎo)力的塑造
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力與權(quán)威
第二節(jié) 立威法則
第三節(jié) 不斷變革，開(kāi)拓創(chuàng)新
第四節(jié) 培育與建設(shè)企業(yè)文化
第五節(jié) 創(chuàng)造優(yōu)良的智力資本發(fā)展環(huán)境
參考文獻(xiàn)
結(jié)語(yǔ)