基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與績效測量及關(guān)系研究

第1章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 研究內(nèi)容及研究方法
1．2．1 研究內(nèi)容
1．2．2 研究方法
1．3 研究思路及結(jié)構(gòu)安排
1．4 研究創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2．1 動(dòng)態(tài)能力研究概述
2．1．1 動(dòng)態(tài)能力的概念界定
2．1．2 動(dòng)態(tài)能力的測量維度與方法
2．1．3 動(dòng)態(tài)能力的研究視角
2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新研究概述
2．2．1 商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵
2．2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新的測量維度與方法
2．2．3 商業(yè)模式創(chuàng)新的研究視角
2．3 績效研究概述
2．3．1 績效的概念
2．3．2 績效的測量維度與方法
2．3．3 初創(chuàng)企業(yè)績效的影響機(jī)理概述
2．4 直覺模糊集
2．4．1 模糊集的定義
2．4．2 直覺模糊集的定義與運(yùn)算法則
2．4．3 直覺模糊集在指標(biāo)評價(jià)測量中的應(yīng)用
2．5 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力、商業(yè)模式創(chuàng)新與績效的關(guān)系
2．6 本章小結(jié)
第3章 基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測量方法及應(yīng)用
3．1 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測量備選指標(biāo)體系的建立
3．2 基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)篩選
3．2．1 假設(shè)及記號(hào)
3．2．2 動(dòng)態(tài)能力測量指標(biāo)權(quán)重值的轉(zhuǎn)化和群體集結(jié)
3．2．3 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)的篩選
3．3 基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測量模型構(gòu)建
3．3．1 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)評價(jià)值的處理
3．3．2 關(guān)鍵指標(biāo)直覺模糊集形式評價(jià)值的計(jì)算
3．3．3 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)評價(jià)值的群體集結(jié)及排名
3．4 應(yīng)用研究
3．4．1 實(shí)例企業(yè)的選定
3．4．2 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)的選定
3．4．3 動(dòng)態(tài)能力關(guān)鍵測量指標(biāo)評價(jià)矩陣計(jì)算
3．4．4 評價(jià)矩陣與群體指標(biāo)權(quán)重集結(jié)
3．4．5 初創(chuàng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測量的綜合評分及排名
3．5 本章小結(jié)
第4章 基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新測量方法及應(yīng)用
4．1 初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新測量備選指標(biāo)體系的建立
4．2 基于直覺模糊集的初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)鍵測量指標(biāo)篩選
4．2．1 假設(shè)及記號(hào)
4．2．2 商業(yè)模式創(chuàng)新測量指標(biāo)權(quán)重值的轉(zhuǎn)化和群體集結(jié)
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