轉(zhuǎn)機(jī)

定　價(jià)：￥89.90

作　者：	[新西蘭] 薩拉·羅布·奧黑根著，謝頔黃樂(lè) 譯
出版社：	浙江教育出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787553624419	出版時(shí)間：	2019-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	255	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　l工作中，你是否覺(jué)得自己的激情正在慢慢消磨、做事情失去了耐心、總覺(jué)得工作看不到希望、但下一步也不知道該向哪里去走？在這漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，我們?cè)撊绾伪苊饷つ?、低效、苦悶工作，成為?yōu)秀到不能被忽視的那個(gè)人呢？ l《轉(zhuǎn)機(jī)》的作者薩拉？羅布？奧黑根曾入選《快公司》“全球商業(yè)z具創(chuàng)意人物”榜單，被《福布斯》評(píng)為“體育界z具影響力的女性之一”。不過(guò)，正如她自己所說(shuō)，她并不完美，同樣遇到過(guò)很多職業(yè)瓶頸和不順，而且還曾兩次被公司掃地出門！但是，她牢牢把握住了幾個(gè)關(guān)鍵的職業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)，從管培生候補(bǔ)隊(duì)員，跳槽到維珍航空、進(jìn)入耐克、逐步成為佳得樂(lè)全球總裁…… l在《轉(zhuǎn)機(jī)》中，薩拉還介紹了許多卓越人士成功的真實(shí)經(jīng)歷，并從實(shí)際出發(fā)，分享了把握職業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)、取得職場(chǎng)大突破的10條經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)針對(duì)每一條經(jīng)驗(yàn)給出了行動(dòng)指南，比如：如何發(fā)掘你的特質(zhì)、如何抵御打破常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)、如何學(xué)會(huì)說(shuō)不、如何練習(xí)想象領(lǐng)導(dǎo)力，等等。

作者簡(jiǎn)介

　　薩拉？羅布？奧黑根 EXTREMEYOU公司創(chuàng)始人，美國(guó)捷藍(lán)航空、Strava公司董事，曾擔(dān)任耐克公司總經(jīng)理、佳得樂(lè)全球總裁、美國(guó)高級(jí)健身俱樂(lè)部Equinox總裁。被《福布斯》評(píng)為“體育界z具影響力的女性之一”，曾入選《快公司》“全球商業(yè)z具創(chuàng)意人物”榜單，被《廣告時(shí)代》評(píng)為“z值得關(guān)注的女性”，并三次獲得《體育商業(yè)日?qǐng)?bào)》“40歲以下的40人獎(jiǎng)”。[譯者簡(jiǎn)介] 謝頔美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)體育管理學(xué)博士，北京真愛(ài)動(dòng)運(yùn)動(dòng)康復(fù)創(chuàng)始人，盤古智庫(kù)健康顧問(wèn)。健康管理專家，通過(guò)科普講座和一對(duì)一輔導(dǎo)，致力于打造適合中國(guó)人體質(zhì)的運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防及健康管理的理念和方法。跑齡20多年，已完成不同距離的賽事百余場(chǎng)。黃樂(lè)“趣博物館”創(chuàng)始人，“樂(lè)在當(dāng)下”公眾號(hào)主理人，樊登小讀者親子閱讀大使，曾任世界五百?gòu)?qiáng)思科公司高管。馬拉松愛(ài)好者，已完成5個(gè)馬拉松全程比賽。

圖書目錄

序言頂尖商界人物如何贏得職場(chǎng)大突破
第一章成功就是知道你自己是誰(shuí)
撬動(dòng)大資源，從棒球運(yùn)動(dòng)員到奧巴馬的大廚
沒(méi)有舞會(huì)就辦一場(chǎng)，只有你能讓它變成“可能”
你要知道你是誰(shuí)，穿博柏利的蘋果公司女魔頭
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人
擁抱不可預(yù)見(jiàn)性，辭職入讀哈佛的“最強(qiáng)泥人”創(chuàng)始人
調(diào)整優(yōu)先級(jí)，不要沉湎于未解決的事情
【突破行動(dòng)?如何發(fā)掘你的特質(zhì)】
第二章如果那是你的夢(mèng)想，你就應(yīng)該勇往直前
“小贏”的威力
別在勝利前嘉獎(jiǎng)，不是所有人都能成為贏家
保持前進(jìn)的勢(shì)頭，生完5個(gè)孩子后重返職場(chǎng)的NBC記者
向上攀登時(shí)，唯一的路就是一直向上
堅(jiān)毅不等于自律，從咨詢顧問(wèn)到性格實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人
用你的方式達(dá)成你的目標(biāo)，美國(guó)成就最大的高山滑雪員
第四驅(qū)動(dòng)力，成為6人培訓(xùn)生小組的第7人
直到被認(rèn)可為止，從律法之家走出來(lái)的耐克設(shè)計(jì)師
【突破行動(dòng)?如何向前邁進(jìn)】
第三章打破常規(guī)，永遠(yuǎn)把勝利作為目標(biāo)
跳槽到維珍，你的抱負(fù)你自己掌控
如何讓新上司為你下注
一開(kāi)始就搞砸了，別浪費(fèi)你的機(jī)會(huì)
你必須做得更多，從初級(jí)行政助理到谷歌行政總管
【突破行動(dòng)?如何抵御打破常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)】
第四章你不必是個(gè)全才
被維珍大賣場(chǎng)掃地出門，不要只顧低頭做事
當(dāng)極端優(yōu)勢(shì)成為極端劣勢(shì)時(shí)
一切都與贏有關(guān)，從足球明星到市場(chǎng)營(yíng)銷界新星
保持穩(wěn)定，從電影院領(lǐng)位員到傳奇沃瑟曼
【突破行動(dòng)?如何應(yīng)對(duì)弱點(diǎn)】
第五章讓自己摔得更狠一點(diǎn)
在事業(yè)上升期，我完美搞砸了
去你的！我不是個(gè)失敗者！
為你想做的去奮斗，在體育圈殺出一席之地的女主持
停止撞墻的方式就是勇往直前
公司要瘦身，我知道自己會(huì)被裁員
最糟糕的事情不是失敗，而是恐懼
【突破行動(dòng)?如何從失敗中復(fù)原】
第六章地位需要自己去贏取
入職耐克后的迷失，做一塊海綿，多看多聽(tīng)
“廣告風(fēng)波”，新晉管理者最容易犯的錯(cuò)誤
做謙卑的新手，要笑臉不要腹肌的尊巴創(chuàng)始人
【突破行動(dòng)?如何保持謙卑】
第七章玩你擅長(zhǎng)的游戲
僅為一類人提供精準(zhǔn)服務(wù)，從全職媽媽到時(shí)尚黑馬創(chuàng)始人
新隊(duì)友都是老員工，如何讓一盤散沙聚焦
“一舉成名跑”，將各自優(yōu)勢(shì)融合成一個(gè)整體
在你的領(lǐng)域深潛，從街頭涂鴉到設(shè)計(jì)耐克“空軍一號(hào)”
成功的關(guān)鍵就是致力于玩自己擅長(zhǎng)的游戲
你該從哪兒開(kāi)始
【突破行動(dòng)?如何學(xué)會(huì)說(shuō)“不”】
第八章你要做的就是讓決定變正確
為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在佳得樂(lè)成為隊(duì)長(zhǎng)
把控自己的節(jié)奏，重新命名品牌G
佳得樂(lè)危機(jī)，拿我的職位做賭注
發(fā)現(xiàn)藍(lán)海，給游戲換個(gè)玩法
拓展新領(lǐng)域，徹底讀懂你的客戶
改變游戲規(guī)則，從精神病患者到世界衛(wèi)生組織顧問(wèn)
跟著感覺(jué)走，自由撰稿人的多元文化營(yíng)銷路
【突破行動(dòng)?如何專注你的航向】
第九章一個(gè)人是不可能成功的
【突破行動(dòng)?如何練習(xí)想象領(lǐng)導(dǎo)力】
第十章永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)線
回歸服務(wù)業(yè)，待在已知的安全區(qū)得不到新成長(zhǎng)
【突破行動(dòng)?如何挖掘更多潛力】
結(jié)語(yǔ) 努力向前，把握屬于你自己的職業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)
致謝