玩轉招聘

　　本書將HR（人力資源管理從業(yè)者）招聘中經常遇到的實際問題匯編整理成十個關于招聘實戰(zhàn)的主題，進行了生動地舉例和講解，結合實際案例提供了對策模版，讓HR們可以根據(jù)本書的流程進行相關的招聘作業(yè)，通俗易懂，實用性強，是一本面向職業(yè)起步階段HR新人的簡明易學、靈活好懂的參考讀物。具體內容如下：招聘秘籍一 撰寫招聘啟事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 簡歷篩選方式招聘秘籍四 電話邀約話術招聘秘籍五 面試體驗設計招聘秘籍六 面試問題類型招聘秘籍七 面試評估標準招聘秘籍八 薪資談判技巧招聘秘籍九 背景調查步驟

　　陶琳，匯人網(wǎng)首席講師，實戰(zhàn)派人力資源專家，兼任多家公司管理顧問，有16年上市公司高層管理經驗，曾任人力資源經理、總監(jiān)、總經理等職務。 王偉杰，匯人網(wǎng)創(chuàng)始人，人力資源碩士，心理學博士，出版人力資源、勞動關系、心理學領域專著若干，專注于人力資源、心理咨詢、勞動法、培訓師等領域職場白領專業(yè)素質培養(yǎng)與提升。