招聘與人才測評綜合實踐

定　價：￥29.00

作　者：	許明月
出版社：	天津大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561858813	出版時間：	2017-06-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《招聘與人才測評綜合實踐》為《招聘與人才測評》的實踐訓練教材，系統(tǒng)介紹了人才招聘與素質(zhì)測評的方法、技術及應用。《招聘與人才測評綜合實踐》主要分為七章內(nèi)容。第一章招聘計劃的制訂，通過訓練培養(yǎng)學生獨立設計招聘計劃及招聘計劃工具表的能力。第二章招聘廣告的設計，通過訓練能獨立為企業(yè)設計招聘廣告，并能從專業(yè)角度評價招聘廣告的優(yōu)劣。第三章簡歷的制作與篩選，通過訓練能獨立設計、制作簡歷，能從專業(yè)角度快速篩選簡歷。第四章模擬面試，通過訓練能設計面試實施方案，擬定面試問題，組織實施面試。第五章心理測驗，通過訓練能正確選用心理測驗工具進行人才選拔，并從專業(yè)角度評價心理測驗的結(jié)果。第六章評價中心技術，通過訓練能熟練使用無領導小組討論、文件筐測驗、角色扮演、案例分析等評價中心技術進行人才選拔。第七章測評報告的撰寫，通過訓練能夠撰寫人才測評報告，并對測評報告進行專業(yè)分析和評價。

作者簡介

暫缺《招聘與人才測評綜合實踐》作者簡介

圖書目錄

第一章招聘計劃的制訂
第一節(jié) 招聘計劃概述
第二節(jié) 招聘計劃常用工具表
第三節(jié) 招聘計劃制訂訓練
第二章招聘廣告的設計
第一節(jié) 招聘廣告概述
第二節(jié) 招聘廣告示例
第三節(jié) 招聘廣告設計訓練
第三章簡歷的制作與篩選
第一節(jié) 簡歷概述
第二節(jié) 簡歷制作與篩選工具表
第三節(jié) 簡歷制作與篩選訓練
第四章模擬面試
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 面試常用工具表及示例
第三節(jié) 模擬面試訓練
第五章心理測驗
第一節(jié) 心理測驗概述
第二節(jié) 心理測驗常用工具及示例
第三節(jié) 心理測驗訓練
第六章評價中心技術
第一節(jié) 評價中心技術概述
第二節(jié) 評價中心技術示例
第三節(jié) 評價中心技術訓練
第七章測評報告的撰寫
第一節(jié) 測評報告概述
第二節(jié) 測評報告示例
第三節(jié) 測評報告撰寫訓練
參考文獻