高情商人士的12項核心能力

定　價：￥38.00

作　者：	孟朝暉著
出版社：	新華出版社
叢編項：
標　簽：	成功/勵志人在職場擇業(yè)/職業(yè)規(guī)劃

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ISBN：	9787516633724	出版時間：	2017-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	275	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在重視個性化的今天，情商管理被稱為新的領(lǐng)導(dǎo)力理論。本書是一部為讀者提供培養(yǎng)情商的方法的自助圖書，全書結(jié)構(gòu)包括4個素質(zhì)維度、12個核心能力和36項關(guān)鍵行為，涵蓋了卓越職場人士需要具備的核心特質(zhì)。探討的重點是：促進個體實踐，將12項核心能力轉(zhuǎn)化為36個關(guān)鍵行為。

作者簡介

　　孟朝暉，擁有美國德克薩斯大學(xué)（UTA）阿靈頓商學(xué)院EMBA學(xué)位。曾任國內(nèi)某集團常務(wù)副總裁，創(chuàng)辦過2家高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)任美FRANKLINCOVEY（富蘭克林柯維）公司的資深顧問，具有超過20年的培訓(xùn)、咨詢和經(jīng)營管理經(jīng)驗。主要講授的課程有“高效能人士的7個習(xí)慣”“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”“如虎添翼—培養(yǎng)情商”等。服務(wù)的客戶包括世界財富500強一半以上的企業(yè)和國內(nèi)眾多的優(yōu)秀企業(yè)機構(gòu)。

圖書目錄

前言……………………………………………………………………1
第一章　概述…………………………………………………………1
第一節(jié)　為什么需要培養(yǎng)情商………………………………………………… 2
第二節(jié)　什么是情商…………………………………………………………… 8
第三節(jié)　如何培養(yǎng)情商……………………………………………………… 12
第二章　自我意識………………………………………………… 19
第一節(jié)　領(lǐng)舞情緒……………………………………………………………… 24
第二節(jié)　主動選擇……………………………………………………………… 43
第三節(jié)　構(gòu)建自信……………………………………………………………… 61
第三章　自我調(diào)整………………………………………………… 79
第一節(jié)　驅(qū)動自我……………………………………………………………… 83
第二節(jié)　承擔責(zé)任……………………………………………………………… 98
第三節(jié)　平衡適應(yīng)……………………………………………………………… 117
第四章　社交意識…………………………………………………135
第一節(jié)　培養(yǎng)同理心………………………………………………………… 139
第二節(jié)　主動適應(yīng)……………………………………………………………… 165
第三節(jié)　和睦相處……………………………………………………………… 180
第五章　社交協(xié)作…………………………………………………195
第一節(jié)　激發(fā)信任……………………………………………………………… 200
第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)他人……………………………………………………………… 216
第三節(jié)　達成結(jié)果……………………………………………………………… 243
第六章　制訂個人行動計劃………………………………………263
后續(xù)資源和參考文獻…………………………………………………271
后記…………………………………………………………………274