清末民初廣州勞資關(guān)系變動(dòng)研究

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	霍新賓著
出版社：	中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	廣東哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787306060914	出版時(shí)間：	2017-07-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)主要立足于清末民初廣州社會(huì)轉(zhuǎn)型背景，通過(guò)對(duì)大量檔案文獻(xiàn)的發(fā)掘與分析，并借鑒社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)諸學(xué)科理論，來(lái)探尋廣州勞資關(guān)系由傳統(tǒng)行會(huì)“勞資合行”特質(zhì)向國(guó)民革命時(shí)期黨派政治屬性演進(jìn)的軌跡、特點(diǎn)與動(dòng)因，以及隱匿于其演進(jìn)過(guò)程背后的復(fù)雜面相，進(jìn)而透視傳統(tǒng)行會(huì)近代轉(zhuǎn)型時(shí)勞資階級(jí)意識(shí)分野的諸多關(guān)聯(lián)。這不僅可彌補(bǔ)目前學(xué)界在考察中國(guó)近代社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)甚少?gòu)膭谫Y關(guān)系視角探討的缺憾，而且還能為重新審視中國(guó)工人階級(jí)由“自在”向“自為”轉(zhuǎn)化問(wèn)題提供典型樣本和區(qū)域?qū)嵶C。

作者簡(jiǎn)介

　　霍新賓（1972年2月——），江蘇連云港人，歷史學(xué)博士，華南師范大學(xué)政治與行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，美國(guó)加利福尼亞大學(xué)伯克利分校東亞研究所訪問(wèn)學(xué)者（2012年2月—2013年2月）。主要從事中國(guó)近現(xiàn)代史、中共黨史研究。主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目等多項(xiàng)課題。在《歷史研究》《近代史研究》《中共黨史研究》《中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究》《抗日戰(zhàn)爭(zhēng)研究》等刊物發(fā)表論文20余篇。曾獲廣東省2006—2007年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，入選廣東省高等學(xué)?！扒О偈こ獭钡谄吲〖?jí)培養(yǎng)對(duì)象。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 選題旨趣
第二節(jié) 學(xué)術(shù)史
第三節(jié) 思路與方法
第二章勞資合行：傳統(tǒng)勞資關(guān)系的行會(huì)特質(zhì)及功能
第一節(jié) 行會(huì)特質(zhì)：勞資合行的組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 身份控制：勞資成員的會(huì)籍管理
第三節(jié) 運(yùn)行機(jī)制：勞資合行體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)職能
第三章勞資分離：清末至五四前后行會(huì)工會(huì)化演進(jìn)
第一節(jié) 行會(huì)式微：行會(huì)工會(huì)化之內(nèi)力驅(qū)動(dòng)
第二節(jié) 多因聯(lián)動(dòng)：行會(huì)工會(huì)化之外力催化
第三節(jié) 組織分離：行會(huì)工會(huì)化的艱難蛻變
第四章階級(jí)覺(jué)醒：正式政府時(shí)期勞資關(guān)系的新態(tài)勢(shì)
第一節(jié) 工潮誘因：正式政府時(shí)期勞資紛爭(zhēng)格局之生成
第二節(jié) 勞資紛爭(zhēng)：正式政府前期勞資階級(jí)意識(shí)的覺(jué)醒
第三節(jié) 歸于沉寂：正式政府后期勞資關(guān)系的主題轉(zhuǎn)換
第五章雙重變奏：大元帥府時(shí)期的勞資合作與沖突
第一節(jié) 禍及工商：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)失衡
第二節(jié) 勞資合作：經(jīng)濟(jì)困境中的雙向互動(dòng)
第三節(jié) 勞資沖突：國(guó)共合作前后的階級(jí)分野
第六章民族主義：省港罷工期間的勞資利益博弈
第一節(jié) 商界始應(yīng)：復(fù)雜的心態(tài)取向
第二節(jié) 特許證之爭(zhēng)：“愛(ài)國(guó)”與“私利”的激烈碰撞
第三節(jié) 工商聯(lián)合：民族利益與階級(jí)利益的最佳契合
第四節(jié) 內(nèi)外交織：工商聯(lián)合之成因
第七章黨派政治：國(guó)民政府時(shí)期勞資關(guān)系格局演變
第一節(jié) 袒工抑商：國(guó)民政府前期“勞強(qiáng)資弱”的格局演繹
第二節(jié) 袒商抑工：國(guó)民政府后期勞資關(guān)系格局的權(quán)勢(shì)轉(zhuǎn)移
第三節(jié) “無(wú)情雞”事件：國(guó)民革命后期勞資關(guān)系的實(shí)證考察
第八章結(jié) 語(yǔ)：行會(huì)理念、階級(jí)意識(shí)與黨派政治
第一節(jié) 清末民初勞資關(guān)系變動(dòng)的軌跡及特點(diǎn)
第二節(jié) 清末民初勞資關(guān)系變動(dòng)的因素與思考
附錄
一《暫行工會(huì)條例》
二《工會(huì)條例》
三《工人運(yùn)動(dòng)決議案》
四《商民運(yùn)動(dòng)決議案》
五《勞工仲裁會(huì)條例》
六《國(guó)民政府組織解決雇主雇工爭(zhēng)執(zhí)仲裁會(huì)條例》
七《廣東省暫行解決工商糾紛條例》
八《國(guó)民黨中央政治會(huì)議廣州分會(huì)解決工商糾紛六項(xiàng)辦法》
參考文獻(xiàn)
后記